日前，山东省教育厅下发《关于公布2022年度教育综合改革和制度创新十大典型案例和优秀案例的通知》，我校报送的“全员书院制育人模式下的通识教育改革”案例榜上有名，被评为“2022年度教育综合改革和制度创新优秀案例（职业教育类）”。

山东省教育厅组织开展的2022年度全省教育系统教育综合改革和制度创新案例征集评选活动，旨在全面展示我省2022年度教育综合改革和制度创新的成果,系统推进、持续深化教育综合改革。经过严格、审慎的征集评审，分别评出基础教育、高等教育、职业教育十大典型案例，并评出优秀案例37项。

近年来，我校坚持教育改革的理论创新和实践探索，“全员书院制育人模式下的通识教育改革”典型案例是以培养“懂技术、会生活、有品位”的高素质技术技能人才为目标，通过制定书院特色通识教育培养方案、构建科学通识教育体系、优化资源配置、加强队伍建设、完善评价体系等，实现素质教育和专才教育相结合，打造专业教育在学院+通识教育在书院、显性教育+隐性教育、课堂理论+课下实践共同服务学生成长成才的新育人格局。

山东职业学院师资力量

学校现有全日制在校生11000余人，专任教师521人，专任教师中教授、副教授185人。目前开设招生专业44个，构建了信息技术、现代管理两大基础支撑专业群，轨道交通、智能制造、生物工程、土木工程四大具有比较优势的骨干专业群，智慧港口和机场运维两大面向未来的高成长性专业群等八大专业群。拥有实验实训室167个，教学科研仪器设备总值2.54亿元。

山东职业学院获得荣誉

建校70余年来，学校秉持“为国家潜心培育合格人才，为企业量身打造现代工匠”的办学宗旨，培养了一大批德才兼备的高素质技能人才，为国家轨道交通事业和地方区域经济发展做出了积极贡献。