3月30日上午，学校召开2023年第3次校长办公会，审议《燕山大学研究生国家奖学金实施办法（修订稿）》《燕山大学研究生学业奖学金实施细则（修订稿）》，研究博士骨干教师引进事宜。校长赵丁选主持会议，副校长出席会议，相关部门负责人列席会议。

会议指出，奖学金评审工作事关研究生切身利益，师生关注度较高。为使研究生国家奖学金和学业奖学金评审工作更加科学化、规范化、可操作，学校修订研究生国家奖学金和学业奖学金评审文件，完善研究生奖助体系建设，对于提高我校研究生培养质量和资助育人实效具有重要意义。各学院和相关部门要一丝不苟地抓好文件落实，严格程序，坚持标准，规范开展各项评审工作；要持续改进和完善评审工作机制，将奖学金评审和人才培养、学科建设等工作紧密结合起来，更好地发挥奖学金政策的“指挥棒”作用；要用当下学生喜闻乐见的方式加强宣传，鼓励广大研究生潜心学问、奋发进取，在新时代的赛道上跑出更好成绩。

会议强调，一流的事业，需要一流的人才，人才工作事关学校长远发展。近年来，学校充分认识人才工作的重要意义，大力实施人才强校战略，系统谋划、科学构建人才工作的新方法、新路径，人才引育驶入“快车道”，高层次人才队伍建设取得显著成效。下一步，一要准确领会党的二十大报告中关于“教育、科技、人才”三大战略一体规划的部署要求，努力将学校打造成为服务中国式现代化建设战略人才力量的重要一员；二要强化人才引领发展的作用，为人才充分“解绑”“减负”，让人才成为学校教学科研等中心工作的主力；三要打造有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于各展其能的激励机制，实现人才队伍的全面、协调、可持续发展。

会议还研究了其他工作事项。