近日，山东省教育厅公示了2022年度教育综合改革和制度创新典型案例评选结果，我校推报的《构建“大道文化”育人体系 培育新时代交通工匠》入选教育综合改革和制度创新十大典型案例。

省教育厅组织开展的2022年度全省教育系统教育综合改革和制度创新案例征集评选活动，旨在全面展示我省2022年度教育综合改革和制度创新成果，系统推进、持续深化教育综合改革。经过严格、审慎的征集评审，分别评出基础教育、高等教育、职业教育十大典型案例，并评出优秀案例37项。

此次典型案例的入选，充分彰显了我校近年来在新时代教育评价和综合改革上勇于探索、善于创新、勤于实践的显著成效。长期以来，学校传承“马棚办学”精神，围绕交通工匠培育目标，立足服务综合交通运输体系，聚焦新时代职业院校文化育人体系和路径创新，树立以“道”育“德”的文化育人理念，面向学生、教师双主体，贯穿主渠道、拓展渠道、实践渠道，以精神、环境、行为、制度4个维度推进，打造了“一路有爱”文化品牌，构建了以“大道无形”“大道有形”“大道至简”“大道至远”为核心的“大道文化”育人体系。

下一步，学校将持续加强组织实施，推动改革创新完善提升，把成功的做法经验化、零星的探索系统化、有效的措施制度化，不断总结出更多、更高质量的典型经验和先进做法，铸就教育高质量发展强力动能。

山东交通师资力量

学校在潍坊市和泰安市两地办学，占地1300余亩，环境幽雅，交通便利，各类教学设施齐全，教学条件优越。现有全日制在校生16500余人，教职工818余人，其中全国黄炎培职业教育杰出教师1人，全国交通运输职业教育教学名师1人，全国交通运输行业优秀思想政治工作者1人，全国交通职业教育专业带头人3人，省级教学名师8人，“吴福—振华”交通教育优秀教师5人，省职业教育青年技能名师4人，省高校十大优秀教师1人。入选国家级职业教育教师教学创新团队2个，建成了省级教学团队6个，山东省黄大年式教师团队2个，山东省职业教育名师工作室5个。固定资产10.21亿元，教学、科研仪器设备资产值2.35亿元，图书118万册。

山东交通学校荣誉

学校连续6年承办了全国职业院校技能大赛高职组“汽车营销”、“汽车检测与维修”、“货运代理”等赛项。学生在全国职业院校技能大赛中共获得一等奖28项、二等奖25项、三等奖11项；在山东省职业院校技能大赛中获得各类奖项136项。2021年，国赛一等奖获奖数量列全国高职院校第一名。