3月30日下午，党委书记申书兴在综合楼11楼会议室同新提任、调整处级干部开展任前集体谈话，党委副书记陈林元主持会议。

申书兴在谈话中指出，这次干部调整，是学校事业发展的需要，也是优化干部队伍结构，增强干部队伍活力，推动干部队伍年轻化的必然要求。他对新提任、调整的处级干部提出四点希望和要求。一要注意加强学习，提高工作本领。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习做好本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、应急处突能力和抓落实能力，尽快熟悉工作岗位，适应岗位要求，使自己成为所在岗位的行家里手。二要坚持廉洁自律，树立良好形象。要不断强化法纪意识，严格遵守干部廉洁自律各项规定，带头贯彻落实中央八项规定精神，遵守党纪国法，切实做到不碰底线、不触红线；坚持从点滴做起、从自身做起，加强自我约束，自觉养成慎独慎微、自我反省的意识和习惯，自觉接受各方面监督；要树立正确的权力观、政绩观、事业观，深入基层，用心用情用力解决好师生关心关切问题。三要搞好协调配合，善于合作共事。要把加强团结当作一种政治品格和人生境界来追求，像爱护自己的眼睛一样珍视团结、维护团结，班子成员要相互尊重、相互理解、相互信任、相互包容、相互支持，在干事、共事、谋事中增进团结，共同推进本单位工作实现新发展。四要坚持传承创新，接续拼搏奋斗。要牢固树立使命意识、强化责任担当，注意多向老同志学习，坚持守正创新，勇于放开手脚、大胆创新、大胆实践、大胆工作。要坚持真抓实干，围绕学校“十四五”发展规划和今年年度工作要点，紧盯末端抓落实，以“时时放心不下”的责任感，把全部心思用在干事创业上，把所有精力放在狠抓落实上，把全部智慧放到寻求突破上，在新的岗位上展现新作为、做出新成绩。

陈林元对工作交接提出要求，并就处级干部因私出国（境）审批、社会团体兼职以及外出登记备案等事项作了进一步强调。新提任的处级干部代表进行了表态发言。