近日，学校党委召开全面从严治党工作会议，再次唱响“严”的主基调，再次强调把严的要求贯穿到学校工作方方面面。党委书记饶桂生在讲话中谈到干部工作作风时，掷地有声地说到“在工作上绝不会让应付者对付者过关，绝不会让应付对付的风气滋长蔓延”，切中了干事创业的要害，令人警醒，发人深思，彰显了学校党委深化作风建设的鲜明态度和坚定决心。

要树立“严”的工作态度。做任何事情没有严肃的态度作前提，其他的都严不起来，我们做事不能应付，做人不能对付。做任何工作都要有认真的态度、“较真”的劲头儿，决不能因为工作忙、任务重，就降低标准和要求，满足于一般化、过得去，始终把讲认真、严要求贯彻到一切工作中去；要树立精品极品意识，无论做什么工作，都尽职尽责、用心用力，都坚持高标准、严要求，容不得半点马虎和丝毫含糊，力争把自己经手的每一件工作都做成精品。今年是学校“十三五”规划收官之年，是推进高质量发展的奋进之年。面对艰巨繁重的发展任务，面对继往开来的历史使命，需要我们严字当头、以实为先，以过硬的作风推动学校高质量发展、加快特色鲜明高水平大学建设，不负时代、不负师生。

要坚持“严”的工作标准。“严”是一把标尺。标准高不高、要求严不严，直接关系到落实的力度，决定着工作的成效。工作所定的目标不是踮踮脚、跳一跳能够着，而是蹲着都压脑袋，这样的标准就没有意义，激发不了人的潜能，更不符合严的标准。当前，我们正在紧张有序开展第五轮学科评估准备工作，这是对学校学科内涵建设和办学综合实力的一次全方位体检，也是检验干部作风的“试金石”，需要用高标准引领迎评工作。当然，高标准意味着更高目标、更严要求，意味着更大的压力、更重的责任。要树立强烈的责任意识和担当意识，把细致、精致、极致的理念贯穿到每一项工作及工作的每一个环节之中，把工作做得更深入更细致，使我们所做的每项工作都要经得起“认真”推敲，经得住“严格”要求，高质量推进各项工作。

要打造“严”的工作氛围。严的氛围既靠抓，更要靠带。领导干部要带头从自身严起、带头转变作风，一级做给一级看，一级带着一级干，形成“头雁效应”。各单位要注重培育严格管理的文化，建立严密的规章制度、严格的工作纪律、严明的奖惩措施，用严立规矩、定底线；各单位“一把手”要真抓真严、敢抓敢严，把从严要求体现在标准上、体现在过程上、体现在管理上、落实到效果上，真正把严内化为品格、外化为行动，让广大党员干部的作风全面过硬起来。当“严”真正形成氛围、成为一种文化，学校工作就会实现新突破。