近日，2022EducationPlus（第六届）国际职业教育大会公布了2022全国高等职业院校治理体系建设典型院校，我校顺利入选第一批典型院校，推荐案例《构建“六大体系”推进治理体系和治理能力现代化》收录于《高职院校治理现代化助力中国式现代化——中国高职院校治理现代化报告2022》，并将正式出版。

本届国际职业教育大会定位于“国际产教融合技能人才培养和可持续性发展”，分享国际职业教育最佳实践经验，联结职业教育优质资源，共同推进职业教育现代化建设。会议期间，召开了2022高等职业院校治理体系建设交流研讨会暨高等职业教育治理体系建设发展联盟年会，发布了50所2022全国高等职业院校治理体系建设典型院校名单。

近年来，我校深入推进“双高计划”建设，着力提升内部治理能力，建立了“学校-院系-专业-教师”与“顶层设计-办学实践-教育评价”纵横交汇、协调一体的治理体系，顺利通过ISO21001教育组织管理体系认证，有效地推动了学校治理体系和治理能力现代化。

青岛酒店管理职业技术学院办学理念

学校坚持“就业导向、产教融合、专业领先、国际视野”的办学方针，明确“聚焦酒店业办专业”的思路，围绕酒店业产业链需求，提出建设国内一流、国际知名的酒店业全科型专业链的目标。对接“十强产业”“十大扩需求”行动，融入青岛市 24 条产业链建设，构建了“1个国家‘双高计划’专业群，2个省级高水平专业群，8个院级专业群”的专业群发展架构，形成了以住宿餐饮业的智能化、数字化转型升级为主线的专业群建设体系。

青岛酒店管理职业技术学院校企合作

学校深化产教融合、校企合作，打造校企合作命运共同体，努力提高人才培养质量。牵头成立了山东现代酒店业职业教育集团。校企共建了山东文旅产业学院、顺丰运营管理学院、舜和餐饮产业学院等8个产业学院，与青岛文旅局共建了“青岛市旅游大数据中心”，牵头组建青岛市旅游智库，为区域产业发展贡献智慧力量；政行企校共建“山东省研学旅行研究院”，推进人才培养、专业建设和服务社会良性互动。