近日，按照教育部职业教育与成人教育司工作安排，根据《关于开展职业院校教学诊断与改进典型案例征集工作的通知》相关要求，中国教科院职业教育与继续教育研究所公布了2022年职业院校教学诊断与改进典型案例，我校《分类建标、项目推进、螺旋上升：专业管理机制的构建与实施》《分类分层常态诊断纠偏 持续改进师资队伍建设》两个教学诊断与改进案例入选，其中《分类建标、项目推进、螺旋上升：专业管理机制的构建与实施》入编《2022年职业院校教学诊断与改进典型案例集》。

本次案例征集面向全国28个省份，经过各省诊改专委会遴选推荐了576份案例，经过专家组分组、分维度推荐，共评选出142份职教诊改典型案例，其中58份案例入编《2022年职业院校教学诊断与改进典型案例集》，入编率仅为10%。我校典型案例入编，也标志着我校诊改工作走在全国前列。

学校将以此次入选为契机，深入贯彻落实《职业教育法》《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》精神，紧紧围绕立德树人根本任务，聚焦重点，强化领导、全员参与、上下联动，严格落实各层面质量保证主体责任，形成常态化、网络化、全覆盖、具有较强预警功能和激励作用的内部质量保证运行机制，持续推动学校高质量发展。

青岛酒店管理职业技术学院办学理念

学校坚持“就业导向、产教融合、专业领先、国际视野”的办学方针，明确“聚焦酒店业办专业”的思路，围绕酒店业产业链需求，提出建设国内一流、国际知名的酒店业全科型专业链的目标。对接“十强产业”“十大扩需求”行动，融入青岛市 24 条产业链建设，构建了“1个国家‘双高计划’专业群，2个省级高水平专业群，8个院级专业群”的专业群发展架构，形成了以住宿餐饮业的智能化、数字化转型升级为主线的专业群建设体系。

青岛酒店管理职业技术学院校企合作

学校深化产教融合、校企合作，打造校企合作命运共同体，努力提高人才培养质量。牵头成立了山东现代酒店业职业教育集团。校企共建了山东文旅产业学院、顺丰运营管理学院、舜和餐饮产业学院等8个产业学院，与青岛文旅局共建了“青岛市旅游大数据中心”，牵头组建青岛市旅游智库，为区域产业发展贡献智慧力量；政行企校共建“山东省研学旅行研究院”，推进人才培养、专业建设和服务社会良性互动。