6月19日下午，副校长胡永琪就“第七聘期岗位管理与绩效分配方案”调研主题与理学院、化工学院、环工学院、食生学院、纺织学院开展调研座谈。

座谈中，各学院负责人和参会教师代表结合工作实际，对“第七聘期岗位管理与绩效分配方案”制定中的经费+标志性成果经费当量计算、学生个性化实践教育工作量计算办法、教研经费计算办法等方面的问题提出意见建议。

胡永琪认真听取相关意见建议，就各类问题进行了详细解答，并给予建设性指导。他强调，各单位要以第七聘期改革为契机，充分调研论证，制定适合本学院发展的第七聘期岗位管理与绩效分配改革方案，不断提高教学、科研水平，切实推动学院、学校高质量发展。

人事处、教务处、科研院、资产处、研究生院相关负责人参加了此次调研。