3月14日下午，学院院长尹元华深入汽车学院开展调研指导工作。汽车学院院长宋广辉、党总支副书记邓珊及教研室主任、一线教师、辅导员参加了此次调研。

调研交流中，宋广辉从常规管理与服务、专业建设与发展、师资培养与管理、项目申报与建设、技能培养与提升、教学研究与实践等工作方面取得的成效、存在的困难和下一步工作安排作了详细的汇报；各教研室主任、一线教师、辅导员针对专业建设、日常教学、学生管理和教师个人发展等方面发表了意见和建议。

尹元华认真聆听了大家的发言，并对大家所提出的问题现场进行了互动和解答。她充分肯定了汽车学院工作中所取得的成效和成果，认为汽车学院思路清晰、定位准确、目标明确、重点突出、潜力巨大、未来可期，当前是汽车学院爬坡过坎的关键时期，还存在很多困难，学院要立足现有的难点问题、关键问题做好统筹规划，分析问题、解决问题，要结合学院“双高建设”工作要求，及时思考和制定工作方案，切实落实好各项具体工作基础上自我加压跑出汽车学院高质量发展的“加速度”，确保各项工作稳步前进。

最后，尹元华对汽车学院下一步规划给予了方向性指导：一要思考如何使汽车学院更好的服务于产业发展；二要在项目建设方面如何抓住机会、用好平台；三要以职教育人的事业感、责任心，做好个人发展规划，努力创新教学模式，高质量推进人才培养质量提升工作，要保证精准发展的质量，释放追赶发展的能量，形成特色发展的增量，用汽车学院高水平建设发展助力学校“三步走”战略。

济南职业学院师资力量

济南职业学院是由济南市政府举办的全日制高等职业院校，是山东省示范高职院校，国家级骨干高职院校，第一批山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位。学校成立于2004年，由原济南教育学院、济南机械职工大学、济南职工科技大学三所成人高校合并组建。学校有66年的高等教育办学史和20年的高职教育办学史，培养毕业生10余万人。学校面向全国10个省（区）招生，现有普通全日制高职在校生12500余人

济南职业学院教学历年

立德树人为根本，校园文化建设再提升。健全完善德育工作机制，坚持以社会主义核心价值观的培育践行为主导，着力构建三全育人工作格局，以思政课为主渠道，各门课程协同协力，强化人文素养教育，推进实践育人，使外在的道德原则和社会规范内化为师生自身的道德信念和行为准则，培养了品德高尚、品质优秀、品位高雅的“三品”技术技能人才，提高了教师的师德水平和育人自觉。