2月13日，学院2022年度绩效考核部门述职大会在彩石校区风华堂举行。学院党委领导班子成员及全体中层干部参加会议。会议由党委书记苏旭勇主持。

35位院部、处室负责人代表各自部门，围绕学院2022年度重点工作和对暑期读书班会议精神的落实情况做述职汇报，以学院“四合一”建设任务为重点，回顾总结了2022年度本部门开展工作的具体做法和所获成效，重点展示特色亮点并分析不足，提出了工作的改进思路和努力方向。与会人员认真听取了汇报，并现场进行了民主测评。

苏旭勇对述职情况进行了点评，对各部门一年来的工作成效给予肯定，同时也指出，各部门工作之间存在一定差距，有些部门缺乏实招硬招，需找出不足，列到新一年的改进清单里。

部门负责人述职评议是部门年度考核的重要环节，也是对中层干部工作情况进行全面考量的重要方式。下一步，学院将根据民主测评结果及各部门业务工作目标完成情况等对各部门进行综合考核。

济南职业学院师资力量

济南职业学院是由济南市政府举办的全日制高等职业院校，是山东省示范高职院校，国家级骨干高职院校，第一批山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位。学校成立于2004年，由原济南教育学院、济南机械职工大学、济南职工科技大学三所成人高校合并组建。学校有66年的高等教育办学史和20年的高职教育办学史，培养毕业生10余万人。学校面向全国10个省（区）招生，现有普通全日制高职在校生12500余人

济南职业学院教学历年

立德树人为根本，校园文化建设再提升。健全完善德育工作机制，坚持以社会主义核心价值观的培育践行为主导，着力构建三全育人工作格局，以思政课为主渠道，各门课程协同协力，强化人文素养教育，推进实践育人，使外在的道德原则和社会规范内化为师生自身的道德信念和行为准则，培养了品德高尚、品质优秀、品位高雅的“三品”技术技能人才，提高了教师的师德水平和育人自觉。