我校召开2023年学生教育与管理工作大会

3月17日上午，我校在培训中心大楼西附楼报告厅召开2023年学生教育与管理工作大会，表彰了2022年先进集体及个人，举行了2023年班主任聘任仪式，听取了专家报告。党委书记刘荩一参加会议并作重要讲话，党委副书记、院长申保忠主持会议，党委副书记李岩，党委委员、副院长宣永华，党委委员、滨州应用科技研究院院长胡洪涛出席会议。全体教职工及学生代表参加会议。

刘荩一强调，学生工作是学校全局工作的重要组成部分，推进学生工作要把握好“四个要”。一是站位要高。立足为党育人、为国育才的高度，从政治上看待学生工作，从民生上抓好学生工作。二是定位要准。将促进学生健康成长、全面发展作为一切工作的出发点和落脚点，深化“三全育人”综合改革。三是思路要新。善于学习借鉴、推陈出新，着力在更新观念、放大格局、创新模式等方面发力。四是工作要实。作风务实、工作扎实，统筹安全和发展两件大事，扎实做好基础性育人工作，畅通育人“最后一公里”。

刘荩一指出，2023年学生教育管理工作要重点做好“五个强化”。一要强化体制机制建设。打造“心安校园”助力滨州“心安城市”建设，用网格化、立体化、责任化、精细化模式抓好全校各项工作。二要强化学工队伍建设。配齐建强人员队伍，加强日常培训，深入教室、宿舍、食堂了解学生思想动态，解决学生实际困难。三要强化育人品牌打造。积极创建省级“三全育人”典型学校、依法治校示范校、心理示范中心，探索打造全国高职红色教育示范校抓好学生工作。四要强化安全教育引导。强化底线思维、风险意识，贯彻落实学校各项安全制度，切实保障师生身心健康和校园安全稳定。五要强化工作落实督导。建全学工责任制，分解任务，高效落实，确保责任到位、措施到位、任务完成到位。

申保忠就落实会议精神提出三点意见：一是提高政治站位、凝聚思想共识。要把学生工作提高到“为党育人、为国育才”的高度，落实全员育人根本要求，增强大局意识、责任意识和全员育人的担当意识，加强校风、学风建设。二是落实立德树人，聚焦队伍建设。坚持把立德树人、全员育人作为工作中心环节，提升做好新形势下高校思政教育工作能力，打造与高水平职业技术大学相匹配的学生教育与管理服务队伍，把思政工作贯穿教育教学全过程。三是拧紧责任链条，提升工作执行力。明确学生管理服务各链条的责任人，落实好各院管理主体责任，将“立德树人”思想自觉内化到学生教育各领域、各环节、各方面，以实干实绩推动学生工作事业新发展。

李岩宣读《关于表彰“务实滨职·2022年度人物”“务实滨职·2022年度团队的通报》和《关于表彰滨州职业学院2021-2022学年学生教育与管理工作先进单位（集体）先进个人的通报》。

2023年是全面学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是学校首轮“双高”建设和高地建设的收官之年，更是“升本纳规”工作的关键之年。要求全体学生管理人员不忘立德树人初心，践行育人育才使命，树立全环境育人理念，以更加昂扬的斗志，更加饱满的精神，更加扎实的作风，大干2023，推动学生教育与管理工作全面创新，助力学校在新阶段实现更高质量发展！（学生工作处）

济南职业学院师资力量

济南职业学院是由济南市政府举办的全日制高等职业院校，是山东省示范高职院校，国家级骨干高职院校，第一批山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位。学校成立于2004年，由原济南教育学院、济南机械职工大学、济南职工科技大学三所成人高校合并组建。学校有66年的高等教育办学史和20年的高职教育办学史，培养毕业生10余万人。学校面向全国10个省（区）招生，现有普通全日制高职在校生12500余人

济南职业学院教学历年

立德树人为根本，校园文化建设再提升。健全完善德育工作机制，坚持以社会主义核心价值观的培育践行为主导，着力构建三全育人工作格局，以思政课为主渠道，各门课程协同协力，强化人文素养教育，推进实践育人，使外在的道德原则和社会规范内化为师生自身的道德信念和行为准则，培养了品德高尚、品质优秀、品位高雅的“三品”技术技能人才，提高了教师的师德水平和育人自觉。