3月10日，中国教育科学研究院下发了《关于展示2022年职业院校教学诊断与改进典型案例的通知》，聊城职业技术学院《“目标引领、结果支撑、数据赋能”质量运行体系构建与实践》成功入选2022年职业院校教学诊断与改进典型案例。

按照教育部职业教育与成人教育司工作安排，本次征集活动面向全国28个省份征集，经院校申报，省级筛选，专家组评审等环节，共产生142个典型案例。成功入选全国典型案例，集中体现了我校内部质量保证体系诊断与改进建设的扎实成效和鲜明特色，为我校进一步高质量发展打下了坚实基础。

聊城职业技术学院专业体系

学校设有护理系、医学系、机电工程系、经济管理系、信息工程系、建筑工程系、旅游管理系、农牧科技系、应急管理学院、马克思主义学院、基础部等11个系(院）部；设有53个专科招生专业（含护理、机电一体化两个专本贯通专业），招生范围覆盖山东、山西、河南、安徽、江苏、宁夏、吉林、甘肃、内蒙古、贵州等10个省市自治区。现有全日制在校生17000人，专兼职教师1130人。

聊城职业技术学院师资力量

学校着力打造一支信念坚定、对党忠诚，热爱教育事业、热爱学生的“四有”教师队伍。师生多年志愿服务全国“两会”、进博会和博鳌亚洲论坛等国家级大型活动。学校现有全国优秀教师4人、国家级职业教育教师教学创新团队1个；省级优秀教学团队6个、省级黄大年式教学团队2个；山东省教学名师8人，山东省青年技能名师4人，山东省技术技能大师2人，省级职业教育名师工作室3个、省级思政课教学名师工作室1个。