人勤春来早。1月30日，农历正月初九上午，聊城职业技术学院召开中层干部工作会，传达省市有关精神，部署新一年的工作。党委书记靳凤莲主持会议并讲话，党委副书记、院长徐龙海出席会议并讲话。学校领导班子全体成员，各处室、系（院）部主要负责人、各党总支副书记参加会议。

靳凤莲在讲话中要求，一是提振精神、收心聚力，开启新征程。开局决定全局，启程关乎全程，压力同频共振，大家一起完成。各系部处室主要负责同志，务必提振精神，收心聚力，心思收回来，放到工作上，抢一个好开局。

二是统一思想，全力以赴开新局。要把高质量发展、创新发展贯穿各项工作始终。要统一思想，为构建现代化职教体系探索聊职新发展道路，铆足力气加油干。要谋划好新学年的重点工作。要立足高起点高站位做好谋划，站在国家构建现代职业教育体系的坐标里去做工作，向省内外一流职业院校看齐，向更高目标迈进。要重点工作项目化具体化，明确工作重点、责任人、责任时限、完成标准，通过建设一系列重点项目，提升办学质量。

三是实干为要，坚定信心，再创新辉煌。大道至简，实干为要，杜绝空想和花拳绣腿。要抢抓政策机遇、发展赛道和时间赛道，以对工作的强烈事业心和责任感，以等不起的紧迫感，抓好重点工作。要强化“严”的主基调，把全面从严治党主体责任抓实扛牢，狠抓干部作风纪律，突出重点，强化政治监督；狠抓师德师风，确保学校风清气正。

徐龙海强调，一要上紧弦。人勤春来早，2018年以来的5年，从土地置换到公共实训基地启动，再到新校区建成启用，我们办成了一件件大事，靠的就是抢抓机遇，这既是我们成功的经验，也是成功的密码。面对新的政策机遇，我们等不得、靠不得，必须开足马力求发展。

二要卯足劲。2023年是职业教育提质培优行动计划的收官之年，也是第二轮双高计划遴选的启动之年、部省共建职教高地的验收之年，学校发展已经到了关键时期，必须深刻总结经验，聚焦双高遴选的核心指标，组织好团队，凝心聚力，鼓足干劲，做到人人有任务、人人有干劲。

三要谋新篇。认真学习两办和教育厅最新文件精神，贯彻新发展理念。放大优势、克服短板，提升专业结构与经济发展的匹配度。立足于早，及早谋划，及早行动，不断优化工作流程，提高重点工作推进效率，力争在上半年完成绝大部分建设任务。

四要开新局。要以高质量发展为目标，以升格本科专业为抓手，围绕师资建设、社会服务、校企合作等做好规划。各处室系部要结合自身工作，明确重点，列出任务书、时间表、路线图，全面开创学校工作新局面。

聊城职业技术学院专业体系

学校设有护理系、医学系、机电工程系、经济管理系、信息工程系、建筑工程系、旅游管理系、农牧科技系、应急管理学院、马克思主义学院、基础部等11个系(院）部；设有53个专科招生专业（含护理、机电一体化两个专本贯通专业），招生范围覆盖山东、山西、河南、安徽、江苏、宁夏、吉林、甘肃、内蒙古、贵州等10个省市自治区。现有全日制在校生17000人，专兼职教师1130人。

聊城职业技术学院师资力量

学校着力打造一支信念坚定、对党忠诚，热爱教育事业、热爱学生的“四有”教师队伍。师生多年志愿服务全国“两会”、进博会和博鳌亚洲论坛等国家级大型活动。学校现有全国优秀教师4人、国家级职业教育教师教学创新团队1个；省级优秀教学团队6个、省级黄大年式教学团队2个；山东省教学名师8人，山东省青年技能名师4人，山东省技术技能大师2人，省级职业教育名师工作室3个、省级思政课教学名师工作室1个。