近日，山东省教育厅公布2022年度教育综合改革和制度创新典型案例评选结果，我院案例《校馆协同、四共四融——以“孔繁森精神”为抓手，推动思政育人创新发展》成功入选2022年度教育综合改革和制度创新职业教育十大典型案例。

本次案例评选是根据山东省教育厅《关于开展2022年度教育综合改革和制度创新典型案例评选的通知》（鲁教改函〔2022〕1号）要求，经地市（高校）推荐、材料审核、专家评审等环节产生。

此次典型案例是我校首次入选，充分彰显了我校近年来在新时代教育评价和综合改革上勇于探索、善于创新、勤于实践的显著成效。

聊城职业技术学院专业体系

学校设有护理系、医学系、机电工程系、经济管理系、信息工程系、建筑工程系、旅游管理系、农牧科技系、应急管理学院、马克思主义学院、基础部等11个系(院）部；设有53个专科招生专业（含护理、机电一体化两个专本贯通专业），招生范围覆盖山东、山西、河南、安徽、江苏、宁夏、吉林、甘肃、内蒙古、贵州等10个省市自治区。现有全日制在校生17000人，专兼职教师1130人。

聊城职业技术学院师资力量

学校着力打造一支信念坚定、对党忠诚，热爱教育事业、热爱学生的“四有”教师队伍。师生多年志愿服务全国“两会”、进博会和博鳌亚洲论坛等国家级大型活动。学校现有全国优秀教师4人、国家级职业教育教师教学创新团队1个；省级优秀教学团队6个、省级黄大年式教学团队2个；山东省教学名师8人，山东省青年技能名师4人，山东省技术技能大师2人，省级职业教育名师工作室3个、省级思政课教学名师工作室1个。