为加快推动“一站式”学生社区综合管理模式改革，切实推进全环境立德树人体系建设，全面提升学生工作成效，3月14日，党委委员、副院长林艳斌在德胜园公寓区召集学生管理工作现场会。学生工作处及各系部有关负责同志参加。

林艳斌充分肯定了近期学生工作取得的成绩，并对下一步重点工作作了部署，提出三点要求：一要提高站位，充分认识学生社区育人阵地的重要性，不断加强安全管理、学生心理健康、文明秩序等教育，强化底线思维，守牢安全底线；二要强化专业力量，加快推进校级辅导员工作室建设，打造专业团队，不断提升辅导员队伍专业化、职业化水平；三要转变工作作风，理清工作思路，提高工作执行力，狠抓工作落实，不断提升学生工作质量与水平。

各系部围绕“一站式”学生社区综合管理模式建设、安全教育与心理健康教育、各类安全隐患排查及处置、学生健康监测及应对措施等作了汇报。

会后，与会人员查看了各系辅导员工作室的工作开展情况及学生宿舍安全卫生、文明秩序、文化建设情况，查看了德胜园餐厅餐饮质量，了解了学生就餐情况。

山东水利职业学院师资力量

学校注重师资队伍建设，积极与行业企业开展紧密合作，引进和培养了一批在国内具有行业影响力的专业带头人和骨干教师，建成了由企业专家、技术骨干、能工巧匠等组成的高水平人才专家资源库，形成了结构合理、业务精良、师德高尚、富于创新、充满活力的“双师型”师资队伍，其中正高职称59人，副高职称189人。

山东水利职业学院专业设施

学校主动适应水利行业和地方经济建设需求，与行业企业合作共同打造水利工程与管理、现代交通工程技术、建筑产业现代化施工与管理、智能装备制造、信息技术等8个特色专业群，专业体系更加完善，专业内涵质量明显提升，基本实现高职水利类专业的全覆盖，打造了以水利工程与管理专业等为代表的一批在山东省乃至全国同类院校中发挥示范引领作用的优质特色品牌专业