近日，山东省学校后勤协会公布了2022年全省高校学生公寓管理先进单位名单，我院成功入选。

近年来，学院紧紧围绕立德树人根本任务，以服务学生全面发展为中心，积极探索公寓育人模式，推行“五进公寓”和“网格化”社区管理体系，成立辅导员工作室、党团活动室、心理健康教育活动室等一批互助共享的学习空间，有效提升了公寓社区育人功能，开创了学生社区教育、管理、服务新局面，为积极探索学生社区综合管理改革新模式奠定了良好基础。

此次评选是对我院学生公寓建设成果的充分肯定，学院将以此为契机，以“一站式”学生社区综合管理模式创新建设为驱动，积极推进“党建引领、管理协同、队伍进驻、服务下沉、文化浸润、自我治理”六项重点工作，探索符合学院实际的“一站式”学生社区综合管理新方法、新举措、新路径，深化社区育人成效，助推学院高质量发展。

山东水利职业学院师资力量

学校注重师资队伍建设，积极与行业企业开展紧密合作，引进和培养了一批在国内具有行业影响力的专业带头人和骨干教师，建成了由企业专家、技术骨干、能工巧匠等组成的高水平人才专家资源库，形成了结构合理、业务精良、师德高尚、富于创新、充满活力的“双师型”师资队伍，其中正高职称59人，副高职称189人。

山东水利职业学院专业设施

学校主动适应水利行业和地方经济建设需求，与行业企业合作共同打造水利工程与管理、现代交通工程技术、建筑产业现代化施工与管理、智能装备制造、信息技术等8个特色专业群，专业体系更加完善，专业内涵质量明显提升，基本实现高职水利类专业的全覆盖，打造了以水利工程与管理专业等为代表的一批在山东省乃至全国同类院校中发挥示范引领作用的优质特色品牌专业