为促进我校毕业生更充分、更高质量就业，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，近日，院长于纪玉带队赴济宁市华为山东（济宁）大数据中心、永生重工有限公司、山东科力光电技术有限公司、曲阜恒威水工机械有限公司、曲阜市孔府印阁文化传播有限公司等5家企业走访调研，机电工程系、水利工程系、商务管理系相关负责人随同调研。

走访调研过程中，于纪玉介绍了我校发展概况、人才培养基本情况以及毕业生就业工作情况，听取了各单位对人才需求的状况以及对人才培养的建议，同时就进一步加强校企合作共育人才，建立常态化交流互动机制等进行了深入探讨。于纪玉表示，我校将坚持“共商共建共享”的理念，本着“优势互补、互惠互利、校企合作、共同发展”的原则，聚焦行业产业和区域经济社会发展人才需求，优化校企合力育才机制，为企业发展提供人才支撑和智力支持，推进校企合作向纵深发展，提高协同育人水平，实现校企合作共赢。

今年以来，我校积极落实毕业生就业工作“一把手”工程，坚持“请进来”和“走出去”的工作措施，学校领导带头开展“访企拓岗促就业”专项行动，充分调动多方资源，促进毕业生更加充分、更高质量就业。

山东水利职业学院师资力量

学校注重师资队伍建设，积极与行业企业开展紧密合作，引进和培养了一批在国内具有行业影响力的专业带头人和骨干教师，建成了由企业专家、技术骨干、能工巧匠等组成的高水平人才专家资源库，形成了结构合理、业务精良、师德高尚、富于创新、充满活力的“双师型”师资队伍，其中正高职称59人，副高职称189人。

山东水利职业学院专业设施

学校主动适应水利行业和地方经济建设需求，与行业企业合作共同打造水利工程与管理、现代交通工程技术、建筑产业现代化施工与管理、智能装备制造、信息技术等8个特色专业群，专业体系更加完善，专业内涵质量明显提升，基本实现高职水利类专业的全覆盖，打造了以水利工程与管理专业等为代表的一批在山东省乃至全国同类院校中发挥示范引领作用的优质特色品牌专业