5月30日，副院长王顺波带队持续开展“访企拓岗促就业”专项行动，主动对接重点企业，精准发掘校企合作契合点，深入拓展就业岗位，促进毕业生就业。信息工程系党总支书记单光磊、招生就业处相关负责人等陪同走访调研。

走访调研团先后赴山东展望信息科技股份有限公司、日照市创业创新孵化服务中心、山东海洋文化旅游发展集团有限公司、日照市德益信息科技有限公司等4家企业走访调研，深入了解企业人才需求，探索校企联合育人新模式。每到一处，王顺波都详细听取企业情况介绍，了解我校毕业生在企工作情况，询问企业对人才的需求，同时向企业介绍学校的专业特色及育人优势。王顺波强调，学校在培养学生方面非常注重学生素养的养成，特别是提升学生数字素养和技能素养，他表示下一步将持续开展走出校园活动，深耕日照企业，提高学生留日率，为地方经济和社会发展贡献水利学院人才力量。

各企业对我校的人才培养模式和毕业生工作情况表示认可，表达了对高技术技能人才的强烈需求，并希望进一步加强合作，深入探索校企合作方式，共同应对今年严峻的就业形势。

企业的发展离不开人才，学校人才的培养离不开企业。我校将加强与企业的联系，深化校企合作，促进产教融合，实现校企共赢，助力国家社会经济发展。

山东水利职业学院师资力量

学校注重师资队伍建设，积极与行业企业开展紧密合作，引进和培养了一批在国内具有行业影响力的专业带头人和骨干教师，建成了由企业专家、技术骨干、能工巧匠等组成的高水平人才专家资源库，形成了结构合理、业务精良、师德高尚、富于创新、充满活力的“双师型”师资队伍，其中正高职称59人，副高职称189人。

山东水利职业学院专业设施

学校主动适应水利行业和地方经济建设需求，与行业企业合作共同打造水利工程与管理、现代交通工程技术、建筑产业现代化施工与管理、智能装备制造、信息技术等8个特色专业群，专业体系更加完善，专业内涵质量明显提升，基本实现高职水利类专业的全覆盖，打造了以水利工程与管理专业等为代表的一批在山东省乃至全国同类院校中发挥示范引领作用的优质特色品牌专业