为建立高校与企业直通机制,拓展毕业生就业渠道,做好毕业生就业服务工作,4月22日,院长于纪玉前往日照水库管理运行中心开展访企拓岗促就业专项行动。水利工程系负责人陪同走访调研。
于纪玉一行与企业负责人进行了座谈,双方围绕校企融合、人才培养、资源共享、学生实习就业等方面进行了深入探讨交流。于纪玉表示,开展访企拓岗行动是学校强化校企衔接、深化校企合作的重要途径,也是推动学校深化教育教学改革、提高人才培养质量、促进毕业生高质量就业的迫切需求。希望校企双方在已有合作基础上,进一步拓宽合作广度和深度,聚焦人才培养、科学研究、专业建设等领域,大力推动产教融合、产学研合作。走访期间,于纪玉一行参观了日照水库纪念碑、展览馆、防汛仓库、创新工作室等场所,听取企业负责人的介绍。
近日,为强化产学研融合,进一步加强供需对接,拓展就业空间,建立一批稳定、高质量的实习和就业基地,我院深入贯彻落实学校毕业生就业工作“一把手工程”,充分发挥学院领导、相关职能部门及系部负责人带头访企拓岗的重要示范作用,将“走出去”“请进来”相结合,主动走访用人单位,开展社会需求调查,进行毕业生就业状况跟踪,助推毕业生更充分更高质量就业。
山东水利职业学院师资力量
学校注重师资队伍建设,积极与行业企业开展紧密合作,引进和培养了一批在国内具有行业影响力的专业带头人和骨干教师,建成了由企业专家、技术骨干、能工巧匠等组成的高水平人才专家资源库,形成了结构合理、业务精良、师德高尚、富于创新、充满活力的“双师型”师资队伍,其中正高职称59人,副高职称189人。
山东水利职业学院专业设施
学校主动适应水利行业和地方经济建设需求,与行业企业合作共同打造水利工程与管理、现代交通工程技术、建筑产业现代化施工与管理、智能装备制造、信息技术等8个特色专业群,专业体系更加完善,专业内涵质量明显提升,基本实现高职水利类专业的全覆盖,打造了以水利工程与管理专业等为代表的一批在山东省乃至全国同类院校中发挥示范引领作用的优质特色品牌专业