为深化新时代教师队伍建设改革，提高人才培养质量，4月23日，我院在学术报告厅举办2022年教师教学能力大赛。全校11个团队的38名教师参加比赛。比赛特邀2021年全国教师教学能力大赛二等奖获得者田晶莹副教授和校内4位专家担任评委。

比赛包括教学实施报告介绍、无学生教学展示和现场答辩三个环节。各参赛团队遵照比赛规则和流程，对接职业标准和“1+X”职业技能等级标准，展示专业新技术、新工艺、新规范，融入行业精神、劳动教育、工匠精神、职业道德等课程思政内容，合理运用虚拟仿真、大数据等信息化教学技术，充分展现了精湛的教学技能和良好的团队精神风貌。五位评委结合参赛作品材料，从课程思政融入、技术手段使用、实施效果呈现、创新特色凝练等多方面对选手进行现场提问，并根据目标学情、内容策略、实施成效、教学素养、特色创新等关键指标进行综合评判，有针对性地提出了改进建议。比赛最终评选出一等奖2个、二等奖4个、三等奖5个。

自全国教师教学能力大赛开设以来，我院高度重视，把办好教学能力大赛作为探索创新教育教学模式、强化师资培训、提升教师教学能力、提高教学质量的重要抓手，投入了很大精力，取得了一定成绩，形成了良好氛围。下一步，我院将继续坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”的工作思路，发挥好教学能力大赛的示范引领作用，努力打造一批高水平专业教师教学创新团队，促进学校教育教学质量不断提升，助推学校事业高质量发展。

山东水利职业学院师资力量

学校注重师资队伍建设，积极与行业企业开展紧密合作，引进和培养了一批在国内具有行业影响力的专业带头人和骨干教师，建成了由企业专家、技术骨干、能工巧匠等组成的高水平人才专家资源库，形成了结构合理、业务精良、师德高尚、富于创新、充满活力的“双师型”师资队伍，其中正高职称59人，副高职称189人。

山东水利职业学院专业设施

学校主动适应水利行业和地方经济建设需求，与行业企业合作共同打造水利工程与管理、现代交通工程技术、建筑产业现代化施工与管理、智能装备制造、信息技术等8个特色专业群，专业体系更加完善，专业内涵质量明显提升，基本实现高职水利类专业的全覆盖，打造了以水利工程与管理专业等为代表的一批在山东省乃至全国同类院校中发挥示范引领作用的优质特色品牌专业