5月18日下午，学院工会举办了工会干部培训班。党委委员、统战部长、工会主任颜秀霞作了《增三性、去四化、做好两服务——新时代提升工会干部能力的途径》的报告。各分工会主席参加了培训。

培训班上，大家共同学习了《2022年工会干部培训资料汇编》内容，对新修订的《中华人民共和国工会法》做了对比讲解，着重学习了《山东省基层工会经费收支管理实施细则》，并介绍了学院职工荣退仪式的相关事项。各分工会主席逐一汇报了各自的争先创优竞赛项目开展情况。

颜秀霞作了题为《增三性、去四化、做好两服务——新时代提升工会干部能力的途径》的报告。颜秀霞强调，工会干部要增强政治性向党看，增强先进性向上看，增强群众性向下看；要培养强烈的事业心、高度的责任感和自发的主动性。颜秀霞表示，工会干部要提升通用能力，做一名好干部；提升核心能力，做一名合格的工会干部；提升专业能力，做一名懂行的优秀工会干部。

此次培训班，对提升工会干部工作专业性和工作能力有较大的促进作用，推动了学院工会事业的发展。学院工会将继续围绕中心，服务大局，助力学院各项事业的发展。

山东水利职业学院师资力量

学校注重师资队伍建设，积极与行业企业开展紧密合作，引进和培养了一批在国内具有行业影响力的专业带头人和骨干教师，建成了由企业专家、技术骨干、能工巧匠等组成的高水平人才专家资源库，形成了结构合理、业务精良、师德高尚、富于创新、充满活力的“双师型”师资队伍，其中正高职称59人，副高职称189人。

山东水利职业学院专业设施

学校主动适应水利行业和地方经济建设需求，与行业企业合作共同打造水利工程与管理、现代交通工程技术、建筑产业现代化施工与管理、智能装备制造、信息技术等8个特色专业群，专业体系更加完善，专业内涵质量明显提升，基本实现高职水利类专业的全覆盖，打造了以水利工程与管理专业等为代表的一批在山东省乃至全国同类院校中发挥示范引领作用的优质特色品牌专业