为贯彻落实教育部《关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的通知》精神，做好我校首次师范生教育教学能力考核工作，2月20日上午，教务处组织召开师范生免试认定中小学教师资格教育教学能力考核工作部署会。副校长崔建出席会议，教务处处长范喜庆、副处长杨勇、各学院教学副院长和教学秘书及教务处相关人员参加了会议。

副校长崔建介绍了师范生免试认定中小学教师资格教育教学能力考核工作的实施背景，对师范生教育教学能力考核工作提出明确要求：一要高度重视，全面落实教育教学能力考核办法的各项要求，并以此为契机加强师范专业建设，提升教师教育水平，提高人才培养质量。二要加强宣传，做好政策的解读、宣传和解释工作。三要严格考核，确保考试过程和考试结果公平和安全，确保执行到位。相关部门和学院要做到工作通知到位、政策理解到位、宣传解释到位、质量把关到位和安全稳定到位，保证圆满完成此项工作。

范喜庆处长指出，从国家层面来讲，师范生免试认定中小学教师资格工作体现了国家对师范院校的重视、信任和认可，同时也对师范院校教师教育人才培养提出了更高要求。从学校层面讲，师范生免试认定中小学教师资格教育教学能力考核工作是学校深化教师教育改革和提高师范生人才培养质量的重要抓手，对学校招生和就业等工作，都具有重要意义。对学生来讲，免试认定中小学教师资格教育教学能力考核工作更注重过程性考核，有利于师范生提高从师能力，顺利走上教师岗位。对专业来讲，免试认定中小学教师资格教育教学能力考核工作直接与师范类专业认证挂钩，把专业建设与提升人才培养质量紧密结合起来。

会上，杨勇副处长对《济南幼儿师范高等专科学校免试认定中小学、幼儿园教师资格教育教学能力考核办法（试行）》和《济南幼儿师范高等专科学校免试认定中小学和幼儿园教师资格教育教学能力考核实施方案（草案）》进行了详细解读，要求学院根据各专业特点和实际考核情况起草具体实施方案，从日常教学、考试组织和资格认定等各个环节认真谋划，认真学习文件和政策精神，以改促建，提高培养质量，将考核与人才培养相结合，切实提高师范生培养质量，提升师范教育整体水平。同时，要按照时间节点保质保量完成相关任务，确保免试认定工作顺利、高效推进。