2022年专职组织员述职会于11月17日在图书馆一楼会议室举行，我校6名专职组织员围绕2022年工作履职情况进行汇报。学校党委书记李海平、副书记成刚、党委组织部部长王新程和组织人事处副处长刘焕参加会议。

为进一步了解和掌握专职组织员对基本党务工作的熟悉程度，述职会议召开之前，组织人事处发放试题，就党员发展工作对组织员进行了测试。

会上，六位专职组织员根据所属学院党总支的基本情况，主要围绕党建双创、党建与业务融合、党员发展、党的二十大学习和工作思路等几个方面进行述职。

党委书记李海平就组织员述职内容进行点评并作出重要指示。他指出，组织员要区分好与党总支的工作侧重点，组织员和党总支在角色定位、工作重点、推进措施和工作方法上有很大的区别，不能混为一谈。要把组织员工作纳入到党建工作总体思路过程中，组织员之间要加强工作交流，相互学习、借鉴，筹划好组织员工作，做到机关学院融合、内部外部融合以及党建与业务融合，根据实际工作和专业特色打造“组织员”品牌工作亮点，进一步健全优化组织员体系。他强调组织员工作要做到四个融入，将党建工作融入业务、融入思政、融入服务、融入文化，树立品牌，使组织员工作具有不可代替性。发展党员工作是组织员的重点工作，要充分发挥好“入党启蒙人”的作用，做到党员发展流程标准化和规范化，做好鉴别推荐工作，加强党员的思想政治教育，面对急难险重工作要充分调动党员积极性，发挥党员先锋模范带头作用。

党委副书记成刚对组织员队伍寄予厚望。他指出，组织员应该打造自己的特色，树立自己的品牌。组织员要处理好角色定位和职能的问题、发展定位和职业的问题，要跳出常规找规律，跳出视域有突破，成为党务工作的专家、学院管理的支撑和教育教学工作的行家。党员发展工作要固定坐标体系，做到有制度、有遵循，善于总结工作方法，做到方法出制度，制度出习惯，习惯出环境，环境出效率。

党委组织部部长王新程指出，组织员要抓好主责主业，把党务工作做实、做优。在做好党员发展、党员教育管理、协调上下级党组织关系和组织指导党总支、支部活动等常规性工作之外，要协助党总支书记做好党建工作。要经常性思考党建工作中出现的问题，提出有效的解决措施，及时总结经验做法，相互交流学习，将好的做法进行分享，形成一套行之有效的工作方法。