近日，由山东省教育厅主办，山东省高校师资培训中心、山东师范大学承办的山东省第九届“超星杯”高校青年教师教学比赛决赛在济南落下帷幕，我院5位参赛教师与来自省内143所高校的617名教师同台竞技、切磋技艺，在竞赛中赛出了水平、赛出了风格，医学基础部马帅老师、护理系徐娜娜老师获得省级二等奖，医学技术系刘翠玲老师获省级三等奖，医学基础部黄姗老师、医学技术系王雅玮老师获得优秀奖，我院获优秀组织奖。

山东省高校青年教师教学比赛是目前我省高等教育领域规模最大、水平最高的青年教师教学比赛，学院高度重视此赛项的参与和组织，制定了《青年教师教学比赛选拔培训的实施方案》，秉承“三早”原则，未雨绸缪，早筹划、早部署、早启动，探索实践“321”备赛模式，实施大赛“筑峰工程”。自2020年始，教务处开展大赛“筑峰工程”，针对青教赛，实施三团队二抓手一平台的“321”备赛模式，组建三支团队，即青教赛预备队，教师培训者团队，种子选手团队，以选手磨课和集中培训为两大抓手，打造课程备赛服务平台，开展集中分散备赛，制定大赛选手选拔培优制度，对选手教学能力进行专项打磨提升。2021年，我院选拔预备队26人，经过一轮选拔和二轮选拔，最终确定9人进入种子选手集训阶段。种子选手集训阶段，先后进行了3轮校内外专家磨课指导，确定了山东省第九届“青教赛”的5位参赛教师。

“守正笃实，久久为功”，参赛教师十分珍惜来之不易的培训提升机会，教师成长研习坊成了老师们备赛的训练营，在那里度过了数不尽的灯火通明的夜晚，正如徐娜娜老师所说，这个过程既提高了自身教学能力，也实现了心路历程的成长。先后参加过五届教学能力大赛、两年省青教赛的“老选手”马帅老师，在今年的备赛中，将原有的教学设计全部推倒重来，因工作繁忙，备赛往往只能放在晚上，他彻夜工作，连续通宵作战14天，在身心巨大压力下，咬牙抗住高强度的备赛阶段，他坦言，备赛是一段既艰辛又特别的历程，很庆幸能挺过来，只要坚持下来，就能遇见不一样的自己。选手们在专家严苛指导下，精益求精、浴火重生，整体实力有了大幅提升。在省赛初赛阶段，5名参赛教师有3名进入省级复赛，晋级率达60%，在省内领先。

下一步，潍坊护理职业学院将继续坚持以“立德树人”为根本，把教师队伍建设摆在更加突出的位置，进一步夯实“以赛促改，以赛促教”新机制，以教学竞赛和课程建设为抓手，以赛促练，以赛促教，促进青年教师成长与发展，打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质青年教师队伍。同时，进一步总结经验，在充分发挥获奖教师引领示范作用的基础上，大力改革青教赛选拔培育模式，制定大赛选手选拔培优制度，以新教师培训为抓手，以培训者团队组建为契机，组建青教赛预备队，不断激发青年教师的教学热情，以持续发力的态势、昂扬的斗志，全力以赴为大赛保驾护航，为学院“提质培优”和“双高建设”增砖添瓦。（教务处 赵晓田 王杰）

潍坊护理职业学院学校历史

学院具有悠久的办学历史，益都校区的前身是英国浸礼会创建于1885年的青州医学堂。齐鲁大学医科在此基础上诞生，是山东近代医学教育的源头，山东护理教育的发端。潍坊校区的前身是1889年美国基督教北长老会在潍县创办的乐道院医护学校。两所卫校都有130多年的办学历史，合并前都是国家级重点学校、卫生部职业技能鉴定培训基地、省级教学示范学校和省级文明单位，已为社会培养各类卫生技术人才10万多名。

潍坊护理职业学院学校办学

学院人才培养坚持校企合作、工学结合，实行订单式培养。在护理、口腔医学技术、药剂、医学检验技术等专业开设企业冠名班，实行校企双重评价体系。扎实开展1+X证书试点工作，推进“双证”“多证”培养，搭建行业需求人才的桥梁，学生在校期间除获得毕业证书，还要获得职业资格证书，还可以取得育婴师、中医按摩师、营养师等证书。加强实验实训基地建设，学院成立后投入9000多万元建设高标准实验实训基地，与校外70多家医院合作建成实习教学医院，开展实践教学，学生的专业技能和操作水平不断提高