就业是最大的民生工程、民心工程。前期，潍坊护理职业学院多措并举促进大学生就业，主要开展了书记院长访企拓岗、促就业系列讲座、各类型招聘活动等工作。截止到目前，学院毕业生就业率正稳步提升。

为增强同学们的法律意识，增强辨别力，有效规避就业风险，潍坊护理职业学院于2022年8月30日举办促就业工作系列讲座--“提高法律意识，规避就业陷阱”专题讲座。本次活动由招生就业处主办，助产系承办，潍坊市信用协会、奎文区人力资源和社会保障局为指导单位。全校三百余名师生在线上、线下聆听讲座。

潍坊市信用协会及奎文区人社局相关负责人通报了潍坊市大学生就业情况以及诚信建设相关工作，区劳动人事争议仲裁院仲裁庭庭长王晓静讲解了劳动关系建立常见法律问题，局政务服务专班负责人王国强介绍了奎文区服务企业用工平台服务内容及使用方法。在座谈交流环节，与会专家针对现场和线上参会同学提出的问题进行了深入细致地解答。

招生就业处负责人纪善国在总结发言中讲到，今年高校毕业生就业工作任务艰巨、使命光荣。我们要坚定信心，迎难而上，把促进高校毕业生顺利就业作为就业工作的重中之重，统筹工作力量，强化工作措施，确保全校就业形势总体稳定，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（招生就业处 仲诚）

潍坊护理职业学院学校历史

学院具有悠久的办学历史，益都校区的前身是英国浸礼会创建于1885年的青州医学堂。齐鲁大学医科在此基础上诞生，是山东近代医学教育的源头，山东护理教育的发端。潍坊校区的前身是1889年美国基督教北长老会在潍县创办的乐道院医护学校。两所卫校都有130多年的办学历史，合并前都是国家级重点学校、卫生部职业技能鉴定培训基地、省级教学示范学校和省级文明单位，已为社会培养各类卫生技术人才10万多名。

潍坊护理职业学院学校办学

学院人才培养坚持校企合作、工学结合，实行订单式培养。在护理、口腔医学技术、药剂、医学检验技术等专业开设企业冠名班，实行校企双重评价体系。扎实开展1+X证书试点工作，推进“双证”“多证”培养，搭建行业需求人才的桥梁，学生在校期间除获得毕业证书，还要获得职业资格证书，还可以取得育婴师、中医按摩师、营养师等证书。加强实验实训基地建设，学院成立后投入9000多万元建设高标准实验实训基地，与校外70多家医院合作建成实习教学医院，开展实践教学，学生的专业技能和操作水平不断提高