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潍坊护理职业学院落实家访制度 把关爱送到纪检干部家中

   2023-04-02 烟台中职网烟台中职网5236
文章摘要:信任不能代替监督,严管方显厚爱。近年来,上级纪委监委就开展纪检监察干部家访工作作出部署,要求各级纪检监察机关按照以上访下

信任不能代替监督,严管方显厚爱。近年来,上级纪委监委就开展纪检监察干部家访工作作出部署,要求各级纪检监察机关按照以上访下、分层分类、全面家访的原则,开展定期家访活动,加强对纪检监察干部全员、全时、全程监督,将“打铁必须自身硬”要求落实到自身建设中。

2021年,学院纪委认真落实上级纪委要求。下半年,在纪委书记、监察专员高凌云的带领下,采取上门走访等方式对全体纪检监察干部开展家访活动,通过与受访干部及其家属面对面拉家常、问冷暖,并就家庭、家教、家风建设以及廉洁修身、清正齐家等情况作深入交流,切实把关心爱护干部和强化监督管理结合起来。高凌云鼓励干部家属发扬艰苦朴素、勤俭持家的美德,建立良好的朋友圈、生活圈、工作圈,成为严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。

家访活动的开展对纪检监察干部积极干事创业、严守纪律底线起到了良好促进作用。一是通过把监督的“探头”转向自身,对纪检监察干部的监督延伸到“八小时之外”、工作单位之外,督促纪检监察干部从严从实加强自身建设。二是通过建立联系、传达组织关爱,力所能及地帮助解决纪检监察干部及家属的后顾之忧,促使纪检监察干部更加全身心地投入党风廉政建设和反腐败工作,激发纪检监察干部工作热情。三是通过引导家属牢固树立廉洁意识,以廉洁文明家风促工作作风转变,为建设清正廉洁的纪检监察环境奠定基础。纪检监察事业的高质量发展,不仅需要纪检监察干部的忠诚履职,更需要广大纪检干部家属的大力支持,今后学院纪委将推进谈心谈话、家访活动形成长效机制,推动纪检监察干部带头搞好家风建设,进而在全院形成家风正、清风廉、作风硬的良好氛围。(纪检监察办公室)

潍坊护理职业学院学校历史

学院具有悠久的办学历史,益都校区的前身是英国浸礼会创建于1885年的青州医学堂。齐鲁大学医科在此基础上诞生,是山东近代医学教育的源头,山东护理教育的发端。潍坊校区的前身是1889年美国基督教北长老会在潍县创办的乐道院医护学校。两所卫校都有130多年的办学历史,合并前都是国家级重点学校、卫生部职业技能鉴定培训基地、省级教学示范学校和省级文明单位,已为社会培养各类卫生技术人才10万多名。

潍坊护理职业学院学校办学

学院人才培养坚持校企合作、工学结合,实行订单式培养。在护理、口腔医学技术、药剂、医学检验技术等专业开设企业冠名班,实行校企双重评价体系。扎实开展1+X证书试点工作,推进“双证”“多证”培养,搭建行业需求人才的桥梁,学生在校期间除获得毕业证书,还要获得职业资格证书,还可以取得育婴师、中医按摩师、营养师等证书。加强实验实训基地建设,学院成立后投入9000多万元建设高标准实验实训基地,与校外70多家医院合作建成实习教学医院,开展实践教学,学生的专业技能和操作水平不断提高

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