8月15日，校党委书记刘雅涵带队赴通力电梯有限公司济南分公司进行走访调研，精准对接人才需求新形势，积极开拓就业合作新渠道。副院长李秀英，就业处、机电工程学院负责人一同参加走访活动。

座谈会上，通力电梯有限公司济南分公司总经理纪云鹏代表企业对刘雅涵一行表示热烈欢迎，并介绍了公司发展情况。他指出，学校近年来输送70余名优秀实习生和毕业生到通力电梯，毕业后留用率在50%以上，为公司的发展注入了强有力的人力资源。工程学院培养出的学生，综合素质好，专业能力强，能吃苦耐劳，很适合企业的用人需求。公司很愿意与学校继续深入合作，全面提升学生的综合素质与实践能力，携手培养电梯行业的高素质复合型技术技能人才。

李秀英对通力电梯长期以来对学校的关心与支持、不间断的接收我校学生就业表示感谢。她表示，今后可与企业深入合作，开展人才需求、毕业生就业状况和用人单位满意度调查，拓宽就业市场，促进学生高质量高水平就业。

刘雅涵首先感谢通力电梯有限公司对学校人才培养和就业工作的关心和支持，并表示企业对学校人才培养质量的肯定与认可，进一步增强了学校更好地落实人才培养主体责任的动力与信心。她指出，这次调研既是访企拓岗促就业专项行动的具体落实，又是对企业与学校深度合作的延续。希望双方进一步加强深层互动，融合学校专业资源与企业行业资源，在人才培养、师资培训、社会服务以及毕业生就业指导等多方面进行全方位深入合作，提升学校人才培养质量，促进电梯行业和教育事业高质量发展。

据悉，学校自启动校领导访企拓岗促就业专项行动以来，深入落实毕业生就业工作“一把手”工程，党委书记带头示范，广泛开展实地走访，为进一步提升人才培养质量、深化校企合作、拓宽毕业生就业渠道创造了良好条件。（机电工程学院 刘忠岳）

济南工程职业技术学院学校建设

学院占地面积1200亩，建筑面积30万平方米，固定资产总值12.7亿元。下设土木工程学院、工商学院、机电工程学院、工程管理学院、经济管理学院、艺术设计学院、信息工程学院、轨道交通学院、汽车工程学院、通识教育学院、马克思主义学院、继续教育学院12个二级学院。面向全国8个省市招生，全日制在校生14000余人。

济南工程职业技术学院师资力量

学院现有教职工700余人，专任教师中硕士以上学位的占75%，高级职称教师占50.7%，双师型教师占80%。其中，享受国务院政府特殊津贴专家1人，全国模范教师1人，全国非物质文化遗产传承人3人；省级教学团队9个、名师工作室3个；山东省教学名师4人、青年技能名师4人，济南市拔尖人才2人、领军人才3人；参与行指委、专指委项目23项。建有以企业技术专家和能工巧匠为主的兼职教师库，常年特聘100余位行业企业专家为学院顾问、产业教授。