1月15日，学院在图书办公楼学术报告厅举行舆情应对与处置培训。学院领导班子成员，副科级以上干部、党支部书记、专职组织员、教研室主任等在会场接受了培训，部分班主任和无课教师通过网络收看了直播。
烟台市大数据局四级调研员王晓光作题为“锻炼大数据思维，拥抱大数据时代”的舆情报告。
授课中，王晓光通过典型案例就危机舆情基本面、舆情应对原理等方面进行了生动讲解。他提出，舆情危机和舆情事件有着千变万化的特点，相应的处置技巧和办法需要实事求是、因地制宜的灵活调整。面对舆情危机要树立大数据思维，舆论回应和事件处理二者不可偏颇，缺一不可。他还通俗讲解了受众的心理特点、舆情事件的敏感因子、“时度效”原理等，使与会人员对舆情工作有了更深入的了解，对舆情应对工作的重要性有了更深刻的体会。
烟台工程职业技术学院师资力量
学院师资力量雄厚，现有教职工816人，大学及以上学历教师770人，副高级及以上专业技术职务教师302人，现有“全国技术能手”1人、“省首席技师”1人、“省技术技能大师”1人，“省级教学团队”5个、“省级黄大年式教学团队”1个、“省级青创团队”1个、“省教学名师”4名、“省青年技能名师”2名、“省技术能手”6名、烟台市首席技师11名、烟台市突出贡献中青年专家1人、市级突出贡献技师7名、高级技师144名、市级技术能手21名，“双师”素质教师占专业教师88%。
烟台工程职业技术学院教育培养
学院以培养高素质技术技能人才为目标。现有高职学生14027人。学院探索完善工学结合教学体系，实施一体化课程改革，将思政教育、职业素养教育、工匠精神教育融入教学全过程。实施系、院、市、省、国家五级竞赛机制，形成以赛促学、以赛促教、人人参与的竞技文化。学生近三年来参加各级各类大赛获得省级以上奖项超过600人次，获奖总数和一等奖数均居全省前茅。毕业生合格率、专业技术等级证书领证率达到98％以上，就业率达到98%以上，广泛分布于上海通用汽车有限公司、LG乐金显示有限公司、泰和新材料股份有限公司、海尔集团等大中型企业和外资企业。
