寒假伊始，学院高水平专业群建设小组成员为了更好地对准区域产业链，陆续对开发区制造类企业展开了咨询调研，她们在前期调研上汽齿的基础上，1月31日上午，在学院党委委员、副院长巩华荣的带领下，一起来到了烟台艾迪精密机械股份有限公司开展调研活动。此次调研活动的主要目的是为了深入了解智能制造与控制专业群对企业产业链岗位的需求，理清专业群建设思路，加快专业群建设进程。学院一行人在冯晓明总经理的带领下，参观了工业机器人的研发、组装、调试车间，双方就智能制造产业人才需求展开探讨，在培养“跨界复合型人才”的目标上形成共识，在合作开展“现代学徒制”人才培养问题上达成意向。
随后，大家又参观了数控加工车间和自动化焊接车间，详细了解了相关岗位群以及技术链，掌握了专业群建设逻辑起点的第一手资料。
通过此次调研活动，大家深深感受到企业精英们勇于创新、勇于争先、勇于担当的敬业、乐业精神，为我院高水平专业群建设获取了依据、开阔了眼界、拓展了思路、坚定了信心。下一步学院项目建设小组将在院党委的正确领导下，全身心投入到学院2021年重点工作当中去，为学院“十四五"计划开局之年工作打下良好基础，共同为学院高质量发展再立新功。
烟台工程职业技术学院师资力量
学院师资力量雄厚，现有教职工816人，大学及以上学历教师770人，副高级及以上专业技术职务教师302人，现有“全国技术能手”1人、“省首席技师”1人、“省技术技能大师”1人，“省级教学团队”5个、“省级黄大年式教学团队”1个、“省级青创团队”1个、“省教学名师”4名、“省青年技能名师”2名、“省技术能手”6名、烟台市首席技师11名、烟台市突出贡献中青年专家1人、市级突出贡献技师7名、高级技师144名、市级技术能手21名，“双师”素质教师占专业教师88%。
烟台工程职业技术学院教育培养
学院以培养高素质技术技能人才为目标。现有高职学生14027人。学院探索完善工学结合教学体系，实施一体化课程改革，将思政教育、职业素养教育、工匠精神教育融入教学全过程。实施系、院、市、省、国家五级竞赛机制，形成以赛促学、以赛促教、人人参与的竞技文化。学生近三年来参加各级各类大赛获得省级以上奖项超过600人次，获奖总数和一等奖数均居全省前茅。毕业生合格率、专业技术等级证书领证率达到98％以上，就业率达到98%以上，广泛分布于上海通用汽车有限公司、LG乐金显示有限公司、泰和新材料股份有限公司、海尔集团等大中型企业和外资企业。
