为提高辅导员的政治素养、业务能力和育人水平，加强辅导员队伍建设，帮助辅导员排忧解难，舒缓心理压力，3月23日下午，学院组织全体辅导员召开了座谈会，学院党委副书记刘程江出席会议并讲话。
座谈会上，辅导员代表围绕学习培训、日常管理、科研创新、职业发展、职称晋升等方面，分享了各自的体会，讲述了自己担任辅导员以来的心路历程，取得的收获和人生的感悟，面临的矛盾困惑，就如何进一步提高学生工作水平建言献策。学生处处长根据上级和学院的政策，对广大辅导员的矛盾困惑进行了一一解答，并结合自身的工作和成长经验，勉励大家潜心育人，积极践行辅导员队伍职业化，专家化的发展路径。
刘程江对辅导员的工作给予充分肯定，针对辅导员们提出的意见与建议，学院将认真梳理、综合研判、合理谋划，尽快落实。他对辅导员提出了三点明确要求：一是要抬高站位，正确看待；二是要讲究方法，提高效率；三是要主动作为，敢于创新。
座谈会后，参会辅导员纷纷表示，在今后工作中将继续遵循思想政治工作规律，遵循学生成长成才规律，不断提高工作能力和水平，勇担新时代赋予高校思政工作者的新职责、新使命，做好学生成长成才的青春领路人。
烟台工程职业技术学院师资力量
学院师资力量雄厚，现有教职工816人，大学及以上学历教师770人，副高级及以上专业技术职务教师302人，现有“全国技术能手”1人、“省首席技师”1人、“省技术技能大师”1人，“省级教学团队”5个、“省级黄大年式教学团队”1个、“省级青创团队”1个、“省教学名师”4名、“省青年技能名师”2名、“省技术能手”6名、烟台市首席技师11名、烟台市突出贡献中青年专家1人、市级突出贡献技师7名、高级技师144名、市级技术能手21名，“双师”素质教师占专业教师88%。
烟台工程职业技术学院教育培养
学院以培养高素质技术技能人才为目标。现有高职学生14027人。学院探索完善工学结合教学体系，实施一体化课程改革，将思政教育、职业素养教育、工匠精神教育融入教学全过程。实施系、院、市、省、国家五级竞赛机制，形成以赛促学、以赛促教、人人参与的竞技文化。学生近三年来参加各级各类大赛获得省级以上奖项超过600人次，获奖总数和一等奖数均居全省前茅。毕业生合格率、专业技术等级证书领证率达到98％以上，就业率达到98%以上，广泛分布于上海通用汽车有限公司、LG乐金显示有限公司、泰和新材料股份有限公司、海尔集团等大中型企业和外资企业。
