为搭建辅导员沟通交流的平台，提高团队合作意识，激发辅导员的积极性、主动性和创造性，增强学工队伍的凝聚力、向心力和创造力，打造团结奋进、开拓进取的学生工作队伍，4月16日，学院组织全体辅导员赴鹤仙谷素质拓展基地开展素质拓展培训活动。
素质拓展培训活动过程中，全体辅导员随机组成3支队伍，制订了队名、LOGO和口号，选出队长作为团队核心，构建了团队模式，圆满完成了鼓动人心、水到渠成、激情节拍、驿站传书、终极密码、急速60秒等项目。活动中，各个团队集智攻关、协同作战，辅导员们顽强拼搏、敢于挑战、突破自我，既充分展现了辅导员队伍昂扬向上的精神风貌，发挥了集体的智慧和力量，又愉悦了身心，传递了快乐。
学院高度重视辅导员队伍建设，此次辅导员素质拓展培训是继辅导员素质能力大赛、辅导员论坛、辅导员座谈会、辅导员工作室建设等系列活动之后的又一建设活动。培训后，辅导员们纷纷表示，要以此次活动为契机，在工作中团结协作、开拓创新，认真学习习近平总书记就加快发展职业教育作出的重要指示，永葆学生工作者的初心和使命，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而不懈奋斗。
烟台工程职业技术学院师资力量
学院师资力量雄厚，现有教职工816人，大学及以上学历教师770人，副高级及以上专业技术职务教师302人，现有“全国技术能手”1人、“省首席技师”1人、“省技术技能大师”1人，“省级教学团队”5个、“省级黄大年式教学团队”1个、“省级青创团队”1个、“省教学名师”4名、“省青年技能名师”2名、“省技术能手”6名、烟台市首席技师11名、烟台市突出贡献中青年专家1人、市级突出贡献技师7名、高级技师144名、市级技术能手21名，“双师”素质教师占专业教师88%。
烟台工程职业技术学院教育培养
学院以培养高素质技术技能人才为目标。现有高职学生14027人。学院探索完善工学结合教学体系，实施一体化课程改革，将思政教育、职业素养教育、工匠精神教育融入教学全过程。实施系、院、市、省、国家五级竞赛机制，形成以赛促学、以赛促教、人人参与的竞技文化。学生近三年来参加各级各类大赛获得省级以上奖项超过600人次，获奖总数和一等奖数均居全省前茅。毕业生合格率、专业技术等级证书领证率达到98％以上，就业率达到98%以上，广泛分布于上海通用汽车有限公司、LG乐金显示有限公司、泰和新材料股份有限公司、海尔集团等大中型企业和外资企业。
