9月1日，学院工会在图书办公楼716室召开新学期工会委员会扩大会议，通报重点工作推进情况，部署九月份专项工作。会议由工会主席阎邢英主持召开，工会委员会委员、福利委员会委员、工会经费审查委员会委员参加了会议。

会议通报了福利工作进展情况。2021年中秋福利，是在征集职工对福利建议的基础上，由福利委员会和工会委员会集体讨论制定、研究通过福利发放方案，并报请院长办公会、党委会研究审议通过，再由财务处发布招标公告、组织招投标，确定的中标单位及中标产品。此次中标的是喜旺肉食、鲁花花生油、欣和调味品、五常大米、南沪月饼等五种产品。下步，福利委员会将就如何方便职工提货，与商家洽谈相关事宜。

会议部署了2021年度工会会员退休离岗纪念品采办，为职工办实事——举办专家护嗓保健知识讲座，工会工作者业务培训——开展《山东省工会劳动法律监督条例》《基层工会经费收支30问》学习测试活动等方面的工作。

会议就目前工会人员现状及工作思路作了简要说明，希望广大工会干部主动担当，定位修养，包容宽谅，强党性、提素质、增才干，在服务职工中践行使命担当。

会议围绕“忠诚党的事业，竭诚服务职工”的工作目标定位，对工会干部团队素质能力提升提出九点要求。一是自运行，独当一面；二是纯朴心，真诚服务；三是乐奉献，无惧无怨；四是心路宽，不畏艰难；五是能扬长，善于发现；六是不妄议，沉静周全；七是多领悟，自我成长；八是能包容，大爱温暖；九是用心做，业务熟练。

烟台工程职业技术学院师资力量

学院师资力量雄厚，现有教职工816人，大学及以上学历教师770人，副高级及以上专业技术职务教师302人，现有“全国技术能手”1人、“省首席技师”1人、“省技术技能大师”1人，“省级教学团队”5个、“省级黄大年式教学团队”1个、“省级青创团队”1个、“省教学名师”4名、“省青年技能名师”2名、“省技术能手”6名、烟台市首席技师11名、烟台市突出贡献中青年专家1人、市级突出贡献技师7名、高级技师144名、市级技术能手21名，“双师”素质教师占专业教师88%。

烟台工程职业技术学院教育培养

学院以培养高素质技术技能人才为目标。现有高职学生14027人。学院探索完善工学结合教学体系，实施一体化课程改革，将思政教育、职业素养教育、工匠精神教育融入教学全过程。实施系、院、市、省、国家五级竞赛机制，形成以赛促学、以赛促教、人人参与的竞技文化。学生近三年来参加各级各类大赛获得省级以上奖项超过600人次，获奖总数和一等奖数均居全省前茅。毕业生合格率、专业技术等级证书领证率达到98％以上，就业率达到98%以上，广泛分布于上海通用汽车有限公司、LG乐金显示有限公司、泰和新材料股份有限公司、海尔集团等大中型企业和外资企业。