9月27日，学院召开迎接省级文明校园测评动员部署会。学院党委委员、组织人事处处长曲耀春出席会议并讲话。各部门负责人、文明创建工作联络人、文明办专班全体人员、专题汇报演出主创人员等参会。会议由党政办公室主任、宣传统战部部长柳海波主持。

会上，解读了《山东省高校省级文明校园测评材料审核赋分表》等文件，对现场测评评分标准进行了分析，依照《省级文明校园实地考察项目各部门责任清单》对相关部门承担的工作进行了部署。

曲耀春就下一阶段工作的开展提出了要求。一是把握态势、认清形势，下定决心、决战决胜。要认清重大意义，省级文明校园是目前学校综合性评比的最高荣誉，是反映学校办学实力、文明程度、整体形象的最大品牌，获评有利于促进对外形象层次的提升、提高广大师生幸福指数。要把握工作态势，学院抓住国家大力发展职业教育的机遇，在南校区建设、招生数量方面表现可圈可点，我们要抓住机遇，务实作为，担当有为。要坚定信心决心，创建省级文明校园，我们有相对完善的硬件基础、扎实的工作基础和广泛的群众基础。要勇于直面挑战，对照测评体系标准，补短板、强薄弱环节。二是明确任务、突出重点，紧扣目标，全面推进。要围绕材料审核标准，全面做好材料申报基础工作；要围绕实地考察标准，全面做好校园整体形象提升，营造浓厚迎评氛围，开展文明风尚行动，推进集体创建活动，深入开展“我为群众办实事”实践活动，提升阵地服务功能，持续推进校园基础设施建设，深入开展综合治理，营造廉洁高效的服务育人环境和和谐稳定环境；要围绕调查问卷内容，全面做好宣传教育；要围绕专家进校园，做好实地测评路线图规划准备。三是责任重大、不容懈怠，强化措施、全力以赴。责任落实要到位、协调配合要到位、宣传发动要到位、监督考核要到位。

会议围绕迎评工作，提出了强化责任担当，尽快行动起来；注重协调配合，整合凝聚全院的力量；狠抓督促指导，促进迎评工作高效推进；抓好重点工作，确保迎评准备取得实效等要求。

烟台工程职业技术学院师资力量

学院师资力量雄厚，现有教职工816人，大学及以上学历教师770人，副高级及以上专业技术职务教师302人，现有“全国技术能手”1人、“省首席技师”1人、“省技术技能大师”1人，“省级教学团队”5个、“省级黄大年式教学团队”1个、“省级青创团队”1个、“省教学名师”4名、“省青年技能名师”2名、“省技术能手”6名、烟台市首席技师11名、烟台市突出贡献中青年专家1人、市级突出贡献技师7名、高级技师144名、市级技术能手21名，“双师”素质教师占专业教师88%。

烟台工程职业技术学院教育培养

学院以培养高素质技术技能人才为目标。现有高职学生14027人。学院探索完善工学结合教学体系，实施一体化课程改革，将思政教育、职业素养教育、工匠精神教育融入教学全过程。实施系、院、市、省、国家五级竞赛机制，形成以赛促学、以赛促教、人人参与的竞技文化。学生近三年来参加各级各类大赛获得省级以上奖项超过600人次，获奖总数和一等奖数均居全省前茅。毕业生合格率、专业技术等级证书领证率达到98％以上，就业率达到98%以上，广泛分布于上海通用汽车有限公司、LG乐金显示有限公司、泰和新材料股份有限公司、海尔集团等大中型企业和外资企业。