10月19日，学院召开“十四五”规划指标体系研讨会。学院党委副书记、院长王德清，党委委员、副院长孙忠利，党委副书记刘程江，党委委员曲耀春，党委委员、副院长巩华荣出席会议，十四五规划编制各责任单位负责人参加会议。会议由巩华荣主持。

招生与就业处、教务处（科研与发展规划处）、组织人事处、继续教育处、思想政治教学部和学生处6个牵头部门对照“十三五”发展规划指标，国家、省市相关政策要求，省内外优秀院校发展指标，结合学院发展实际和前期征求意见、调研研讨结果，汇报了学院“十四五”事业发展规划指标确定的依据和合理性。

学院领导针对汇报内容进行了点评，提出了意见建议。会议指出，设计科学合理的指标体系可以明确方向、加压鼓劲。在指标确定过程中要充分研究学院发展现状，围绕学院南校区等优势，针对未来发展趋势作出科学合理判断；要围绕高水平职业院校发展目标，充分、全面地考虑影响因素；要充分考虑国家重视职业教育发展的大背景和相关文件要求，广泛征求并融入各教学系的意见；注重围绕立德树人、德技并修，坚持产教融合，校企合作作文章，注重党的领导、党的建设。

烟台工程职业技术学院师资力量

学院师资力量雄厚，现有教职工816人，大学及以上学历教师770人，副高级及以上专业技术职务教师302人，现有“全国技术能手”1人、“省首席技师”1人、“省技术技能大师”1人，“省级教学团队”5个、“省级黄大年式教学团队”1个、“省级青创团队”1个、“省教学名师”4名、“省青年技能名师”2名、“省技术能手”6名、烟台市首席技师11名、烟台市突出贡献中青年专家1人、市级突出贡献技师7名、高级技师144名、市级技术能手21名，“双师”素质教师占专业教师88%。

烟台工程职业技术学院教育培养

学院以培养高素质技术技能人才为目标。现有高职学生14027人。学院探索完善工学结合教学体系，实施一体化课程改革，将思政教育、职业素养教育、工匠精神教育融入教学全过程。实施系、院、市、省、国家五级竞赛机制，形成以赛促学、以赛促教、人人参与的竞技文化。学生近三年来参加各级各类大赛获得省级以上奖项超过600人次，获奖总数和一等奖数均居全省前茅。毕业生合格率、专业技术等级证书领证率达到98％以上，就业率达到98%以上，广泛分布于上海通用汽车有限公司、LG乐金显示有限公司、泰和新材料股份有限公司、海尔集团等大中型企业和外资企业。