1月3日，学院美育研讨会在办公楼518会议室举行。学院教务处处长王世桥、基础部主任牟岩、信息与传媒系党总支书记、主任张春霞，美育教师团队参加了本次会议，部分学生代表和家长代表在线上参加会议。会议由张春霞主持。
会议的主题是探讨并制定美育“评价指标”。王世桥从美育课程、美育实践、美育作品等方面介绍了学校在美育建设方面的成效，并提出要积极落实教育部的美育政策，在学校的层面上做好顶层设计，加强学校的美育工作，在本次研讨会后完善制定的美育评价标准。
牟岩指出美育评价指标体系，需要建立学校、学生、家庭、企业共同参与评价的多元化体系，需要吸收同学们的意见，建立自我评价体系，多方面、全方位地对“四美”进行评价。
张春霞主任首先从美育培养目标出发，提出培养“心中有礼、眼中有敬，言中有雅、行中有仪”的“四有”君子淑女，需要制定完善的评价标准来检验目标的实现。
参会的老师围绕美育评价指标从自己的工作实际发表了见解，提出了建议，学生代表们也从学生学习的角度分享了自己在美育中的收获和成长。
烟台工程职业技术学院师资力量
学院师资力量雄厚，现有教职工816人，大学及以上学历教师770人，副高级及以上专业技术职务教师302人，现有“全国技术能手”1人、“省首席技师”1人、“省技术技能大师”1人，“省级教学团队”5个、“省级黄大年式教学团队”1个、“省级青创团队”1个、“省教学名师”4名、“省青年技能名师”2名、“省技术能手”6名、烟台市首席技师11名、烟台市突出贡献中青年专家1人、市级突出贡献技师7名、高级技师144名、市级技术能手21名，“双师”素质教师占专业教师88%。
烟台工程职业技术学院教育培养
学院以培养高素质技术技能人才为目标。现有高职学生14027人。学院探索完善工学结合教学体系，实施一体化课程改革，将思政教育、职业素养教育、工匠精神教育融入教学全过程。实施系、院、市、省、国家五级竞赛机制，形成以赛促学、以赛促教、人人参与的竞技文化。学生近三年来参加各级各类大赛获得省级以上奖项超过600人次，获奖总数和一等奖数均居全省前茅。毕业生合格率、专业技术等级证书领证率达到98％以上，就业率达到98%以上，广泛分布于上海通用汽车有限公司、LG乐金显示有限公司、泰和新材料股份有限公司、海尔集团等大中型企业和外资企业。
