2月16日，后勤服务处召开科室负责人会议，部署开学期间相关工作。学院党委委员曲耀春出席会议。
曲耀春从思想建设、作风建设、能力建设、纪律建设等方面提出要求和建议，对开学前和全年的重点工作提出要求。曲耀春指出，在思想建设方面，要以党建为引领，提高思想站位，不断拓宽自己的格局和胸怀，将全院师生利益放在首位；在作风建设方面，要加强作风的锤炼，努力做到严、真、细、实、快；在能力建设方面，要加强学习，避免出现能力恐慌；在纪律建设方面，要明规矩、明底线，遵守工作纪律，不触碰底线、红线。曲耀春还提出了疫情防控数据摸排确保24小时在岗的要求，并对绿色校园建设、水质检测等开学前和全年的重点工作进行了要求。
会议要求每位干部要做到“三明”，即明方向、明规矩、明底线，做到“三强”，即强担当、强本领、强执行；站在全院的角度思考问题；以主人翁的心态努力工作；加强学习、当好干部、带好团队、凝聚人心。
烟台工程职业技术学院师资力量
学院师资力量雄厚，现有教职工816人，大学及以上学历教师770人，副高级及以上专业技术职务教师302人，现有“全国技术能手”1人、“省首席技师”1人、“省技术技能大师”1人，“省级教学团队”5个、“省级黄大年式教学团队”1个、“省级青创团队”1个、“省教学名师”4名、“省青年技能名师”2名、“省技术能手”6名、烟台市首席技师11名、烟台市突出贡献中青年专家1人、市级突出贡献技师7名、高级技师144名、市级技术能手21名，“双师”素质教师占专业教师88%。
烟台工程职业技术学院教育培养
学院以培养高素质技术技能人才为目标。现有高职学生14027人。学院探索完善工学结合教学体系，实施一体化课程改革，将思政教育、职业素养教育、工匠精神教育融入教学全过程。实施系、院、市、省、国家五级竞赛机制，形成以赛促学、以赛促教、人人参与的竞技文化。学生近三年来参加各级各类大赛获得省级以上奖项超过600人次，获奖总数和一等奖数均居全省前茅。毕业生合格率、专业技术等级证书领证率达到98％以上，就业率达到98%以上，广泛分布于上海通用汽车有限公司、LG乐金显示有限公司、泰和新材料股份有限公司、海尔集团等大中型企业和外资企业。
