2月22日，学院在礼堂召开2021年度总结表彰暨2022年度工作动员大会。市委教育工委专职副书记、市教育局党组成员王诗龙，市教育局二级主任科员牟文清到会指导。学院领导班子成员出席会议。会议由学院党委副书记、院长王德清主持。
学院党委书记赵裕寿全面回顾了2021年的工作。他指出，过去一年，学院取得多项成绩。党建引领作用进一步增强，人才培养工作成果丰硕，高水专业群建设扎实推进，校地融合项目落实落地，社会培训服务再创新高，南校区一期工程顺利封顶。他总结了这些过程中凝聚的“担当作为、敢为人先的奋斗精神，为推动学院高质量发展提供了强大推力”“团结协作、互相补位的扎实作风，为学院创新发展提供了重要保障”“坚守纪律，严守底线的规矩意识，是学院健康发展的根本保障”等宝贵经验。
针对2022年工作，赵裕寿指出，要抓住“学习贯彻党的十九届六中全会精神”这一主线，突出“推动学院高质量发展”这一主题，固守“提升内部治理能力和水平”这一根本的“三个一”工作思路。锚定目标，狠抓落实，凝心聚力完成各项年度重点任务。
赵裕寿强调，广大党员干部要担当作为，锐意进取，努力实现2022年学院工作新突破。始终牢记“方向决定前途命运”，自觉把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为根本政治准则；始终牢记“作风问题的本质是党性问题”，自觉把“严真细实快”作为干事创业的基本要求；始终牢记“宽肩膀才能扛起硬担子”，自觉把解决本领恐慌、提高能力素质作为履职的基本保障；始终牢记“莫伸手，伸手必被捉”，自觉把严于律己、清正廉洁作为从政做人的第一准则。
赵裕寿指出，广大干部职工围绕《关于深入开展以“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动实施方案》，全力抓好活动的贯彻落实，坚持问题导向、目标导向，蓄势发力、乘势而上、奋勇拼搏。坚持工作创新引领发展，抓好工作落实推动发展，严守工作底线保障发展。以新担当、新作为推动学院高质量发展，以更加优异的成绩向党的二十大献礼。
针对下一步工作，王德清提出要求。一是做好会议精神的传达学习。各部门要认真研读赵书记讲话精神，结合《学院工作要点》及“三重工作”，进一步明确目标、分解任务、细化举措、抓好落实，将会议要求贯彻落实到年度工作中，保证年度各项任务顺利完成。二是全力抓好年度“三重工作”落实。各分管领导要按照责任分工加大督导调度力度，及时跟踪了解情况，解决实施过程中出现的问题，确保各项工作稳步推进；各责任部门主要负责人要始终坚持问题意识，牢固树立结果导向，推动各项“三重”工作落实落细，早见成效。三要着力加快工作进度。杜绝消极思想，尽快进入角色，敢于直面困难，敢啃硬骨头，敢拔硬钉子，为全面落实学院年度发展任务赢得主动。
市教育局二级主任科员牟文清传达了《烟台市教育局2022年重点工作安排意见》。
会上，宣读了《关于对2021年度先进集体和先进个人选树表扬的通报》。教育局、学院领导为获得突出贡献奖的南校区项目建设团队，省级文明校园创建团队，培训工作业绩突出的继续教育处、电气与新能源工程系、汽车工程系团队，获得省职业院校技能大赛“市场营销技能”“电子商务技能”“智慧物流作业方案设计与实施”“模具数字化设计与制造工艺”“工业设计技术”赛项一等奖及省职业院校教学能力一等奖的省级大赛一等奖获奖团队，省级大赛一等奖获奖团队代表；获得学院年度先进集体、先进个人的单位及个人代表颁发奖状和证书。
受到表彰的突出贡献奖代表、财务处处长王向荣，组织人事处副处长汤俊明，先进集体代表、机械工程系党总支书记于国强，电气与新能源工程系党总支书记孙彩玲分别进行了发言。
学院老干部代表，副科级以上干部，教研室主任、副主任，辅导员、班主任、思政课教师代表，教职工、学生代表，各部门受表彰人员在礼堂主会场参加会议，其他教职工由所在部门组织通过网络分会场集中收听、收看。
烟台工程职业技术学院师资力量
学院师资力量雄厚，现有教职工816人，大学及以上学历教师770人，副高级及以上专业技术职务教师302人，现有“全国技术能手”1人、“省首席技师”1人、“省技术技能大师”1人，“省级教学团队”5个、“省级黄大年式教学团队”1个、“省级青创团队”1个、“省教学名师”4名、“省青年技能名师”2名、“省技术能手”6名、烟台市首席技师11名、烟台市突出贡献中青年专家1人、市级突出贡献技师7名、高级技师144名、市级技术能手21名，“双师”素质教师占专业教师88%。
烟台工程职业技术学院教育培养
学院以培养高素质技术技能人才为目标。现有高职学生14027人。学院探索完善工学结合教学体系，实施一体化课程改革，将思政教育、职业素养教育、工匠精神教育融入教学全过程。实施系、院、市、省、国家五级竞赛机制，形成以赛促学、以赛促教、人人参与的竞技文化。学生近三年来参加各级各类大赛获得省级以上奖项超过600人次，获奖总数和一等奖数均居全省前茅。毕业生合格率、专业技术等级证书领证率达到98％以上，就业率达到98%以上，广泛分布于上海通用汽车有限公司、LG乐金显示有限公司、泰和新材料股份有限公司、海尔集团等大中型企业和外资企业。
