5月25日，开发区人力资源和社会保障局与学院共同举办访企拓岗视频交流会议。会议以视频形式召开，由学院党委副书记、院长王德清主持。
烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局副局长崔荣坤、就业促进处处长迟绍丁，学院党委书记赵裕寿，党委副书记、院长王德清，党委委员、副院长巩华荣，相关处室、各系负责人等在图书办公楼518会议室参会，来自51家企业的代表、部分毕业生等通过视频方式参会。参加视频会议的企业涵盖制造、电子信息、仓储物流、食品、现代服务、制药医疗等不同行业类别，共提供就业岗位3500余个，全部为烟台本地企业。
赵裕寿表示，就业是民生之本，也是发展之机，学院始终坚持“以职业需求为导向、以实践能力培养为重点”的办学思路，人才培养紧跟产业发展和企业需求，真正为毕业生就业“加油助力”。学院瞄准地方产业发展，着力培养企业需要的高素质技能型人才；聚焦产教融合、工学结合，着力提升学生职业技能水平；注重传承工匠精神，着力加强学生职业道德培养。赵裕寿还向与会人员介绍了专业设置和毕业生情况。
崔荣坤介绍了开发区的基本情况和坚持“产业立区”、“开放兴区”、“创新强区”、“改革活区”的做法；组织校园招聘的情况以及学院毕业生在区人社局的良好表现。他希望各位毕业生选择留在开发区就业创业，让青春在开发区的沃土上发光发热。
企业代表、富士康（烟台）科技工业园人力资源部经理庄宁、喜旺集团人力资源部主任刘丽莎、正海科技（烟台）有限公司人力资源部部长徐茂准、博世华域转向系统（烟台）有限公司人力资源部经理王璐、东方蓝天钛金科技有限公司人力资源部经理袁丽楠、贝壳找房烟台站人力资源部部长董慧、山东上汽汽车变速器有限公司人力资源部部长潘明、烟台中集来福士海洋工程有限公司人力资源室主任周长虹等分别发言。企业代表们介绍了各自企业的基本情况及招聘岗位需求、职业发展前景等，并肯定了与学院良好的合作成果。
王德清表示，企业的认可与肯定进一步增强了学院做好人才培养和企业服务工作的动力与信心。学院将继续优化专业布局，深入推进校企合作，持续提升人才培养质量，向社会精准输送更多高质量人才。就落实此次会议精神，王德清提出迅速推送招聘信息，组织毕业生对接企业；进一步走访企业，主动发现短板；加强与企业互动，寻求更多合作机会，提升合作水平等要求。
烟台工程职业技术学院师资力量
学院师资力量雄厚，现有教职工816人，大学及以上学历教师770人，副高级及以上专业技术职务教师302人，现有“全国技术能手”1人、“省首席技师”1人、“省技术技能大师”1人，“省级教学团队”5个、“省级黄大年式教学团队”1个、“省级青创团队”1个、“省教学名师”4名、“省青年技能名师”2名、“省技术能手”6名、烟台市首席技师11名、烟台市突出贡献中青年专家1人、市级突出贡献技师7名、高级技师144名、市级技术能手21名，“双师”素质教师占专业教师88%。
烟台工程职业技术学院教育培养
学院以培养高素质技术技能人才为目标。现有高职学生14027人。学院探索完善工学结合教学体系，实施一体化课程改革，将思政教育、职业素养教育、工匠精神教育融入教学全过程。实施系、院、市、省、国家五级竞赛机制，形成以赛促学、以赛促教、人人参与的竞技文化。学生近三年来参加各级各类大赛获得省级以上奖项超过600人次，获奖总数和一等奖数均居全省前茅。毕业生合格率、专业技术等级证书领证率达到98％以上，就业率达到98%以上，广泛分布于上海通用汽车有限公司、LG乐金显示有限公司、泰和新材料股份有限公司、海尔集团等大中型企业和外资企业。
