5月27日下午，我院2022年辅导员就业工作培训交流会在行政楼四楼报告厅召开。我院党委委员、工会主席杨淑启，校企合作与就业创业处负责人及相关人员、各系就业工作联系人、全体2022届毕业生辅导员参加。

校企合作与就业创业处处长李梅香传达了近期国家、山东省有关2022届毕业生就业工作的通知、会议精神,介绍了目前我院毕业生就业工作的情况，并对下一步工作提出了具体措施办法。

杨淑启说，就业工作是学院的重点工作，各系要认真研判，合力推进，做到工作有目标、过程有方法。辅导员要关注就业困难群体，开展一对一的就业帮扶和就业信息推送，要分专业、分类筛选就业信息，精准推送到每一位未就业毕业生。辅导员同时要发挥团队力量，以老带新、以新促老，老辅导员经验丰富、新辅导员思想创新，相互取长补短共同想办法、谋思路开展工作。他强调，就业工作是民生工作，容不得半点弄虚作假，要严格遵守教育部关于就业工作“四不准”规定，把各项就业工作抓实抓细抓好，大家要以攻坚克难的勇气、锲而不舍的精神，深入推进就业工作。要努力克服观望心理、畏难心理、抱怨心理、抵触心理，既要进一步增强工作紧迫感，又要理清思路、创新措施，急而不躁，有条不紊地推进就业工作，提升毕业生就业质量。

会上，校企合作与就业创业处人员对辅导员开展就业工作进行了培训，建筑工程系辅导员张萍、艺术与设计系辅导员张延芳作了经验交流。

本次就业工作培训交流会为我院就业工作人员搭建了互相学习、深入交流的平台，为提升辅导员就业指导能力和推动我院就业工作起到了促进作用。（校企合作与就业创业处）

济宁职业技术学院师资力量

学院现有教职工778人，专任教师684人，教授、副教授等高级专业技术职务202人，博士、硕士536人，“双师型”教师达到90%以上；拥有二级教授5人、全国劳动模范1人、国务院特殊津贴专家1人、省级突贡专家3人、省级教学名师6人、齐鲁文化英才1人。以企业工程师、技师为主体的兼职教师库610余人；拥有国家和省级教学团队9个，省级名师工作室2个，省级创新团队1个。

济宁职业技术学院学校简介

济宁职业技术学院坐落在孔孟之乡、运河之都、全国文明城市——山东省济宁市，是2000年10月经山东省人民政府批准成立的公办高等职业院校。学院是山东省首批技能型人才培养特色名校、山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位、省级文明校园，获批全国首批职业院校文化素质教育基地，入选中央电视台“职业院校百强巡礼”，被中央文明委授予全国文明单位。