7月6日上午，学院召开党委扩大会议，传达学习山东省2022年职业教育工作调度推进视频会议精神，专题研究学院“双创双优”工作。学院党委班子成员、各部门单位负责同志、学院双创办工作人员参加会议。院长李新斗主持会议。

会上，11个项目组负责同志就各项目整体进展情况、工作成效、存在问题、下步举措等四个方面作了详细汇报。

党委书记闫志强对各项目组取得的成绩给予充分肯定，并指出存在的问题：一是进展相对较慢；二是标志性成果较少；三是材料水平不够高。他强调，一是要加强学习，做到心中有数。要认真学习新修订的《职业教育法》和国家、省市关于职业教育的有关文件精神，把准吃透新精神新要求；要认真学习把握学院工作方案和要求，确保各项工作落地见效；要深入钻研专业知识，不断提升业务能力。二是要认真落实，做到心中有责。强化“干字当头”意识，要增强创先争优意识，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，咬定目标，坚持不懈，持之以恒，久久为功；各分管领导和部门主要负责人要切实履行领导责任和主体责任，强化责任担当，主动靠前作为。要培养好中青年骨干，在一线工作中发现、淬炼年轻干部。要加强协调配合，各职能部门要打破思维惯例，形成工作合力。三是要严格考核，做到心中有畏。要通过科学考核，深化平时考核，建立问责体系，有效调动干部职工的积极性，以更大热情投入到“双创双优”建设中去，为山东省建设国家职业教育创新发展高地贡献济职力量。

院长李新斗在总结讲话中指出，各项目组要对照要求，突出重点，精准抓好各项工作落实，确保高质量、高标准完成目标任务。各部门单位要围绕“双创双优”工作目标开展工作，要围绕学院“十四五”规划谋划工作，要围绕上级部署要求落实工作，开拓创新、苦干实干，持续推动各项工作上水平上台阶。

院党委委员、副院长孙志春对各项目组逐一点评，指出各项目的不足之处和薄弱环节，总结了对标对表推进工作落实、高质量标志性成果争创等五个方面存在的共性问题。就下一步工作，孙志春提出了聚力聚智开展工作、做好协调配合等五个方面的要求。

会议还对统筹做好假期工作、疫情防控管理、校园安全稳定、招生就业等重点工作作了部署和安排。（宣传部 双创双优办公室）

济宁职业技术学院师资力量

学院现有教职工778人，专任教师684人，教授、副教授等高级专业技术职务202人，博士、硕士536人，“双师型”教师达到90%以上；拥有二级教授5人、全国劳动模范1人、国务院特殊津贴专家1人、省级突贡专家3人、省级教学名师6人、齐鲁文化英才1人。以企业工程师、技师为主体的兼职教师库610余人；拥有国家和省级教学团队9个，省级名师工作室2个，省级创新团队1个。

济宁职业技术学院学校简介

济宁职业技术学院坐落在孔孟之乡、运河之都、全国文明城市——山东省济宁市，是2000年10月经山东省人民政府批准成立的公办高等职业院校。学院是山东省首批技能型人才培养特色名校、山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位、省级文明校园，获批全国首批职业院校文化素质教育基地，入选中央电视台“职业院校百强巡礼”，被中央文明委授予全国文明单位。