为扎实推进学院内部质量保证体系建设，推动诊改与日常工作的深度融合，7月8日上午，我院在行政楼三楼大会议室召开第六次教学诊断与改进工作推进会，党委委员、组织部（人事处）部长（处长）祝峰出席会议。各行政处室负责人，各教学单位书记、主任，诊改考核专班全体人员参加会议。会议由诊改考核专班副组长、工会副主席蒋卫东主持。

专班组长、考核办主任率华娟首先通报了我院首轮平台诊改的实施情况，并从诊改报告完成度、审核过程监管度、诊改流程熟练度三个方面总结了首轮诊改中存在的问题，对部署积极、推进有序、落实到位的部门、单位提出了表扬。随后，会议部署安排了继续开展各层面诊改工作、广泛开展“说专业”“说课程”“说发展”活动、制定出台文件方案等三项重点工作任务。

祝峰强调，各部门、单位要进一步明确目标任务，主动担当、提前谋划，保障各项工作有力开展；要进一步明确职责分工，强化协作、通力配合，保障各个环节有效衔接；要进一步明确时间节点，积极落实、高效推进，保障诊改工作有序完成。同时，他还强调要从提高标准、压实责任、立说立行、一抓到底四个方面抓落实，确保我院全面建立起常态化自主保证人才培养质量机制，助推学院内部治理能力提升。

纪委综合室主任张海峰同志代表学院纪委参会，他表示纪委将随时跟进监督诊改工作推进落实情况。（诊改考核专班）

济宁职业技术学院师资力量

学院现有教职工778人，专任教师684人，教授、副教授等高级专业技术职务202人，博士、硕士536人，“双师型”教师达到90%以上；拥有二级教授5人、全国劳动模范1人、国务院特殊津贴专家1人、省级突贡专家3人、省级教学名师6人、齐鲁文化英才1人。以企业工程师、技师为主体的兼职教师库610余人；拥有国家和省级教学团队9个，省级名师工作室2个，省级创新团队1个。

济宁职业技术学院学校简介

济宁职业技术学院坐落在孔孟之乡、运河之都、全国文明城市——山东省济宁市，是2000年10月经山东省人民政府批准成立的公办高等职业院校。学院是山东省首批技能型人才培养特色名校、山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位、省级文明校园，获批全国首批职业院校文化素质教育基地，入选中央电视台“职业院校百强巡礼”，被中央文明委授予全国文明单位。